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　　其他都(dōu)是骗人的，不过也是(shì)在人才市场进行变相收费，但是要明白(bái)中介如果费(fèi)用(yòng)超过210以上都(dōu)是不合(hé)法的。

　　中南劳(láo)务(wù)派(pài)遣有限公司、广(guǎng)州(zhōu)红海人力资源有限公司和(hé)深圳(zhèn)市信鸿劳务派(pài)遣有(yǒu)限公司是(shì)比(bǐ)较(jiào)靠(kào)谱(pǔ)的三(sān)家劳务派遣公司。

　　扩(kuò)展资料(liào)：

　　派遣工(gōng)人一般从(cóng)事低(dī)技能工作，如清洁工、保安、售货(huò)员(yuán)、服务员(yuán)等工作。

　　一(yī)旦劳动者年(nián)老体弱，劳动能(néng)力下(xià)降，劳务派遣单位将在(zài)劳动合同期满后拒绝续订劳动(dòng)合(hé)同。

　　国内大(dà)型企业的构(gòu)成基(jī)本(běn)分为三(sān)类：第一(yī)类(lèi)是固定员工(gōng)组(zǔ)，待遇最好。

　　第二类是集团直接或间接控制(zhì)的子公司或(huò)集(jí)团投(tóu)资的(de)公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云(yún)等。

　　第三种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一般(bān)来说(shuō)，就是与(yǔ)第三方(fāng)公司签订合同，为雇主做事(shì)。

　　这与集团公(gōng)司无关，甚至工资都是由第(dì)三方公(gōng)司支付(fù)。

　　劳务支付发生在劳(láo)务派(pài)遣企(qǐ)业与劳务派遣(qiǎn)企业（实(shí)际用人(rén)单位）之(zhī)间(jiān)，由劳(láo)务派遣(qiǎn)企业向劳(láo)务派遣机构支付劳务费用，由(yóu)劳务派遣机构(gòu)向劳动者支付劳动报酬。

　　劳(láo)务派遣起源于20世纪资本(běn)主(zhǔ)义国(guó)家美国(guó)，后来又传(chuán)入法国、德国、日本等国(guó)家。

　　在20世纪90年代(dài)中国国(guó)有(yǒu)企业劳动制度改革中，出现了以安置下(xià)岗(gǎng)职工为目(mù)的的(de)劳务派遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通常(cháng)是5－10万元。

华为三大外包公司是哪几家(jiā)？

　　华(huá)为(wèi)三大(dà)外包公司是(shì)中(zhōng)南(nán)、鸿海、信鸿这三(sān)家劳务派(pài)遣公司。

　　中南：中南国际人力资源有限公(gōng)司成(chéng)立2008年(nián)07月11日，注册地位于深圳市，经营范围(wéi)包括信(xìn)息咨(zī)询(xún)、企业(yè)管(guǎn)理咨询、礼仪马美如简介策划念举握、商务会(huì)议服务等。

　　鸿海：注(zhù)册地(dì)位(wèi)于深圳市，经(jīng)营(yíng)范围包(bāo)括企(qǐ)业(yè)管理(lǐ)咨询(xún)服务、人力资源开发与管(guǎn)理(lǐ)咨询、人(rén)力资(zī)源外包服(fú)务、生产外包、人才推荐、国(guó)内贸易等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信(xìn)鸿(hóng)劳(láo)务(wù)派(pài)遣有限公司成(chéng)立于2019年08月20日，注册地(dì)位于(yú)深圳市，经营范围(wéi)包括：企(qǐ)业(yè)管理咨询、国内(nèi)贸易(yì)、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华为(wèi)三大外包公司(sī)的待遇

　　华为外包，完全(quán)没有归属感，有时候(hòu)感觉都不(bù)知道(dào)自己到底是(shì)哪家公司的，华为员(yuán)工看(kàn)外包(bāo)员工(gōng)的(de)时候会(huì)觉得(dé)自己是高高在上的(de)，在华(huá)为办(bàn)公的话会被当(dāng)作(zuò)是(shì)二等公仔(zǎi)庆(qìng)民。

　　且华为工作强(qiáng)度大，外包也是一样的。

　　职业发展也不太(tài)看(kàn)好，华为都是把一(yī)些很杂重复工作量很大的(de)事情交给外包做，打杂(zá)的事(shì)和脏活累活也全是答哗外包去做，真正核心(xīn)的(de)东西是不会让外包(bāo)参与的(de)。

　　由于工作强度大，很少有时间能去熟悉业务(wù)知识和提升自己的(de)技能。

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