4月20日，作为国内规模最大的(de)民(mín)营能源企业之一(yī)的新奥股份（600803.SH），披(pī)露(lù)了2022年度ESG报(bào)告。这份长达72页的社会责任报(bào)告，就公司环境、社会和管治三(sān)个维度展(zhǎn)开详细(xì)汇报。新奥(ào)股份践行ESG表现得(dé)到了社会多方的认可，获得(dé)2022年WindESGA股最佳(jiā)实践奖、安永可持(chí)续发展年(nián)度杰出企业奖(jiǎng)等多个奖项荣誉。

　　新奥股份董事(shì)长(zhǎng)王玉锁指出，ESG的理念是推动人类社会可持续发展(zhǎn)，这个理(lǐ)念很(hěn)好地体现了企业公民的社会(huì)价值。作为一家以清洁能源为主(zhǔ)的(de)企业(yè)，理应有所作为，作出表率(lǜ)。

　　推动低(dī)碳发展，碳排放强度下降28.3％

　　在ESG报告中，环(huán)境（Environment）这(zhè)一维度(dù)举足轻重(zhòng)，特别是在(zài)国(guó)内“双碳(tàn)”背景下，能源企业肩负重要使命。新奥股份一方面积极主(zhǔ)动履行低碳减排义务，承诺2030年实现碳(tàn)达峰，2050年实现碳中(zhōng)和，带动产(chǎn)业绿色低碳转(zhuǎn)型(xíng)，为营造(zào)绿色生(shēng)态贡献力量(liàng)。另(lìng)一方面，公司始终坚持“科学管理(lǐ)、绿色清(qīng)洁、遵(zūn)纪守法(fǎ)、持续改进”的环境(jìng)管(guǎn)理(lǐ)方针(zhēn)，不(bù)断落实环保工作主体责(zé)任，明确(què)内部员(yuán)工的环(huán)保职责。

　　环境保护工(gōng)作(zuò)不只是新奥股份领导层付(fù)诸实(shí)践，公司的(de)每一(yī)位员工(gōng)都有相(xiāng)关意识、决心和(hé)实(shí)际(jì)举(jǔ)措(cuò)。为了更好(hǎo)落实环保工作，新奥(ào)股(gǔ)份(fèn)持续加强员工节能环保意(yì)识，发起低碳绿色(sè)办公(gōng)的倡议活(huó)动，倡导各子(zi)公司组(zǔ)织开(kāi)展各类(lèi)低碳节能(néng)主题宣贯活动，促进员(yuán)工养(yǎng)成低碳办(bàn)公及(jí)生活的(de)习惯，提升了公司低碳(tàn)节(jié)能领域的黏(nián)合度(dù)、契(qì)合度。

　　截至2022年底，新奥股(gǔ)份碳(tàn)排放强(qiáng)度同比下降28.3％，综合(hé)能耗(hào)消耗密度同比(bǐ)下降20.4％，全年无重大环境污染事(shì)件与违规行为，新奥股份(fèn)及下属公司66家通过ISO14001环境管理(lǐ)体系(xì)认证。新(xīn)奥股(gǔ)份(fèn)助(zhù)力(lì)社会及用户减排5288万吨，全年环(huán)保(bǎo)资金(jīn)投入6029万元。

　　此外，作为行业(yè)气候先(xiān)锋企业，2022年(nián)新奥股份与国际权(quán)威第(dì)三方咨询机构(gòu)合作，开展(zhǎn)了领(lǐng)先披露天然气产品全(quán)生命周期碳排放(fàng)范围三测算工作(zuò)，成为国内(nèi)能源行业周期碳足迹(jì)的公司。

　　综合能(néng)源营收规模增至百亿，光伏(fú)发(fā)电(diàn)装机规模共计4.25MW

　　新奥股(gǔ)份ESG报(bào)告中的环(huán)境部分指出，公司秉持(chí)绿色发展的理(lǐ)念，全面(miàn)响应国家(jiā)“30、60”双碳目标与(yǔ)能源转型战略，并结(jié)合公司的业务范畴，全面探(tàn)索低碳能源与清洁能源解决方案，为促进能源、经济、社(shè)会与环境的协调发展(zhǎn)贡献力量。

　　从新奥(ào)股份2020至(zhì)2022年的年度报告中(zhōng)可以看到，涉及低碳能源与(yǔ)清洁能源(yuán)解决方案的综(zōng)合能源销售(shòu)及(jí)服务项目营收表现强劲(jìn)的(de)成(chéng)长性。2022年这一业务实(shí)现营业(yè)收入120.52亿元，同比增长38.12％，营(yíng)收增速超过公司平均水(shuǐ)平。截至2022年(nián)底，新奥股份(fèn)共有(yǒu)60个(gè)综合能源(yuán)项目完成建设(shè)并(bìng)投入运(yùn)营，累计已投运(yùn)综合能源项目达210个。

　　图1：新(xīn)奥股份2020至2022年综合能源销售及服务项目营业(yè)收入(rù)

　　禁欲可以恢复性功能吗，禁欲多久可以恢复肾气yle="HEIGHT: 347px; BORDER-TOP-COLOR: #000000; WIDTH: 658px; BORDER-TOP-WIDTH: 1px" border="1" alt="1" src="http://img.jrjimg.cn/2023/04/20230425095025633.png" width="912" height="517">

　　制图：金融界上市(shì)公司研(yán)究院；数据(jù)来源：年度报告

　　在综合能源业务方面，公司充分运用数智技术，强(qiáng)化泛能理念牵(qiān)引，紧(jǐn)抓(zhuā)政府、客户绿色低碳(tàn)需(xū)求，聚焦低碳(tàn)园区、低碳工厂、低碳(tàn)建筑、低碳交通四(sì)大业(yè)务矩阵，各业务组织(zhī)结(jié)合资源禀赋积(jī)极探索光伏、冷(lěng)能(néng)发电可行性，力图最大化利用各厂区内楼顶、车棚、可利用(yòng)地面等区域的太阳能资源和接(jiē)收站的冷能资源。

　　具体到光伏领(lǐng)域，2022年新奥股份于多地(dì)开展自有建筑(zhù)光伏发电项目，装机规模共计(jì)4.25MW，可(kě)再生(shēng)能源使用总量达到530.98万kWh。其中，新奥股份2022年自身运营(yíng)设施投运规模较(jiào)大的光伏设施位于舟山(shān)接(jiē)收站，设计年发电量53.6万(wàn)kWh，年减碳约424吨二氧化(huà)碳当量。

　　依托安(ān)全数智(zhì)化技术，职(zhí)业健康安全投入共计17.4亿元(yuán)

　　新奥(ào)股份(fèn)ESG报告中的社会（Social）维度指出，公司依托安全数智化(huà)，实现全业务场景(jǐng)下“看得见、知重点、有人(rén)管”的安全智慧运营(yíng)管理(lǐ)体系，实现从生产安全和数智安全双(shuāng)向赋(fù)能，演(yǎn)进到(dào)“全(quán)场景安全”的实(shí)践和落(luò)地。

　　截至2022年底，新(xīn)奥股(gǔ)份职业健康安全投入共计(jì)17.4亿元(yuán)，设置专职安全管理人员1041名，信息安全培训时长共计4390小时和总人(rén)次(cì)554,333次，无重大信息安全事故。此外，公司员工百万工时工伤事故(gù)率(lǜ)0.34，职业病案(àn)例数(shù)0件，承包商(shāng)百万工时工伤(shāng)事故率0.15。

　　新(xīn)奥股份除了积极在(zài)安全生(shēng)产方面树立公司品(pǐn)牌(pái)外，公(gōng)司还(hái)积极开(kāi)展以绿色工程、建校工程(chéng)、励志工程(chéng)和素质(zhì)工程为核心的多个公益慈善项目，并(bìng)参与乡村振兴行动(dòng)。2022年以来，新奥股份及子(zi)公司(sī)开展慈(cí)善捐款(kuǎn)共计2442万元。

　　重(zhòng)视(shì)企(qǐ)业治(zhì)理，客户满(mǎn)意度(dù)95.4分

　　良好的企业(yè)治理(lǐ)对于公司未(wèi)来(lái)发展有(yǒu)着(zhe)重要意义，新(xīn)奥股份在2022年ESG报告的治理（Governance）部分中表明，公司建(jiàn)立了完善的企业治理架构，不断提升(shēng)董事会运作效(xiào)率，持续加强风险管(guǎn)理机制(zhì)建设，保障公司(sī)的(de)可持(chí)续(xù)发(fā)展。

　　在制度体系方面，新奥股(gǔ)份严格遵守上(shàng)市地(dì)的监管要求，持续完善(shàn)治理架构及内部管控体系。在(zài)多(duō)元化管制方(fāng)面，公司(sī)以更加全面(miàn)综合的视(shì)角(jiǎo)理解市(shì)场和客户的需(x禁欲可以恢复性功能吗，禁欲多久可以恢复肾气ū)求，提升公司决策水平。其中，女性董事占(zhàn)比(bǐ)由2021年(nián)的8％提升至2022年的18％，独(dú)立(lì)董事占比由2021年的33％提(tí)升至(zhì)2022年的36％。在合规运营(yíng)方面(miàn)，公(gōng)司不(bù)断(duàn)加强风险管控，建立完善的(de)风险管控体系，保(bǎo)障(zhàng)公司稳(wěn)健经营和健康发展。

　　另外，新奥股(gǔ)份重视客服团队综合素质，旨在为客户提供专(zhuān)业(yè)、优质的服务。公司优(yōu)化客户(hù)投(tóu)诉处理机制，增加了“客户满意(yì)”管理原则，明确要求(qiú)投诉调查过(guò)程须遵(zūn)循(xún)客(kè)观(guān)性(xìng)和真实性要求，对处理时效、处理流程(chéng)与处理规则都进行闭环监督，对(duì)所有投诉事件进行100％回访并(bìng)收(shōu)集最终客户(hù)评价，提升客户体验感。2022年，新(xīn)奥(ào)股份(fèn)的(de)客户满意(yì)度为95.4分，客户投诉率为(wèi)0.02‰，投诉(sù)处理及时率90.9％，投诉办结率100％，投诉处(chù)理(lǐ)满意(yì)度达到94.6％。

　　展望2023年，公司表示将牢牢把握(wò)天然气(qì)大发(fā)展(zhǎn)和(hé)产业数智(zhì)升级的重大机(jī)遇(yù)，坚定推(tuī)进(jìn)业务创(chuàng)新升级，在可持续发展(zhǎn)理念引领下，探索落(luò)地公司在管治(zhì)、环境(jìng)及社会等多(duō)方面的高(gāo)质量发展新模式，携手所有同仁和伙伴共同谱写中国(guó)式现代化的能源产业新(xīn)篇章。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 禁欲可以恢复性功能吗，禁欲多久可以恢复肾气