15个(gè)工作日(rì)是多长时(shí)间？是(shì)21天的。关于15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间以及15个工作日是(shì)多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作(zuò)日是多(duō)长时间，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是(shì)多少天(tiān)，15个(gè)工作日是多久(jiǔ)时(shí)间等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括(kuò)周六周日(rì)的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工作(zuò)日(rì)也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作(zuò)日是5天,国(guó)有机关(guān)和事业单位自每周一(yī)至周五,周六(liù)和(hé)周日为工休日,企业单位可根据实(shí)际情况灵活(huó)安排周休(xiū)息(xī)日。

15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)长时间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周就是(shì)15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时(shí)间不超过四(sì)十四(sì)小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会(huì)和劳(láo)动(dòng)者协商后可以延(yán)长工作时间，一(yī)般每日(rì)不得超过一小时；因特殊原因需(xū)要延(yán)长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动者身(shēn)体健康的(de)条件下延长工作时间每日不得(dé)超过三小时夜游症的孩子精神有问题吗，孩子半夜起来突然乱走乱说话，但是每月不得(dé)超过三十六小(xiǎo)时。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马克(kè)思认(rèn)为八小时工作制(zhì)是工人阶级解放的一个必(bì)要条(tiáo)件，没有(yǒu)这个条件，一切进(jìn)一(yī)步谋求改善(shàn)工人状(zhuàng)况和解(jiě)放工人的尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失(shī)败。

　　于是(shì)在国(guó)际共运史上，各国(guó)工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第一国际(jì)日内瓦代表(biǎo)大(dà)会根(gēn)据(jù)马克思的建议(yì)通(tōng)过了《关于(yú)缩短工(gōng)作日》的决议，但(dàn)远在这之前(qián)的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提(tí)出：我们(men)相信每日劳动八(bā)小(xiǎo)时对于任何人都(dōu)已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我们建(jiàn)议通(tōng)过立法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制(zhì)是(shì)美(měi)国工人的共(gòng)同要求，代表大会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工(gōng)作(zuò)时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工组织1935年(nián)出台的47号(hào)公(gōng)约规定(dìng)每天工作时间不能(néng)超(chāo)过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时工作制(zhì)的(de)口号最早(zǎo)起(qǐ)源(yuán)于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社(shè)会主义者(zhě)罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时工(gōng)作制问题，并把(bǎ)它作为理想社会(huì)的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制进行了罢(bà)工，以失败(bài)告终(zhōng)，直到1886年5月1日(rì)，芝(zhī)加哥(gē)四万多名工人与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小(xiǎo)时(shí)工作，八(bā)小时(shí)休(xiū)息，八小时归自己的口号，暴(bào)力(lì)迫使当局允(yǔn)许工人每(měi)天只工作八(bā)小(xiǎo)时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第(dì)二国(guó)际(jì)第一次大会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小时(shí)工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无(wú)产阶(jiē)级的共同节(jié)日。

　　但国(guó)际共运并不(bù)能(néng)独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独(dú)立脉(mài)络。

　　早在19世纪(jì)50年代(dài)中期(qī)，澳大利亚的(de)石匠们(men)就开始为争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也(yě)发现了金(jīn)矿，淘金热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度(dù)增加(jiā)。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业公会的(de)框架内(nèi)率先(xiān)实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现(xiàn)了(le)八小时工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应当是(shì)21天（夜游症的孩子精神有问题吗，孩子半夜起来突然乱走乱说话含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是(shì)指由法律规(guī)定的，在正常情况下(xià)，一(yī)般职(zhí)工所实行的(de)工(gōng)作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准(zhǔn)工作日(rì)是(shì)每日不超过8小时(shí)，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周工(gōng)作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日，是指在(zài)严重有害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保(bǎo)护的(de)条件(jiàn)下，少于标准工作(zuò)日时数的(de)工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是(shì)刨除周六日和节假日等公休日，是连(lián)续的15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也(yě)就是说，从1号到19号周期为(wèi)15个工作日(rì)，如果除(chú)周末外有(yǒu)其他的夜游症的孩子精神有问题吗，孩子半夜起来突然乱走乱说话节假日依(yī)次顺延。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的时和日(rì)不(bù)计量在期间内，期间期(qī)满的最后一日为节假日的(de)，以节假日(rì)后(hòu)的(de)第一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动者每(měi)日工作时间(jiān)不超过八(bā)小时、平(píng)均每周工(gōng)作时间不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

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