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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优(yōu)势自述简短

　　1、具有较(jiào)强的学习能力(lì)，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心强(qiáng)，具(jù)有(yǒu)一定的团队(duì)合作能力、快速执(zhí)行(xíng)能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心(xīn)、沟通(tōng)能力(lì)强，能很好地处理突发状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私(sī)分明，具(jù)有良好的(de)思想品(pǐn)德(dé)和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与(yǔ)人(rén)沟通，工(gōng)作(zuò)主动积极(jí)，服务意识很强。

　　先突出个人(rén)优势，匹配的(de)优点非常重要(yào)。

　　后面加上(shàng)对应(yīng)经(jīng)历的简单描述，就(jiù)会显(xiǎn)得更丰富。

　　标(biāo)准的求职简历主要由(yóu)四(sì)个基(jī)本内容组(zǔ)成：

　　1、基本(běn)情况：姓名(míng)、性别(bié)、出生(shēng)日期、民族、婚姻状况和联系(xì)方式等。

　　2、教育背(bè子不学,非所宜什么意思，子不学,非所宜这句话是什么意思i)景：按时间顺序列出初中(zhōng)至最(zuì)高(gāo)学历的学校、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各种专业知识(shí)和技能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序列出(chū)参加工(gōng)作的(de)所(suǒ)有的就业(yè)记录(lù)，包括公司／单(dān)位名称(chēng)、职务、就任及离任(rèn)时间，应该突(tū)出(chū)所任每个职位的职(zhí)责、工作性质等(děng)，此(cǐ)为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱好、其他技能、专业团体、著述(shù)和证明人等(děng)。

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