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希思黎什么档次的品牌,希思黎和雅诗兰黛哪个档次高 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月2日(rì)消息 民政(zhèng)部等四部门发(fā)布关于做(zuò)好2023年普通高校毕(bì)业(yè)生(shēng)到城乡社(shè)区(qū)就(jiù)业工作的通知。其中(zhōng)提出,加大从高校(xiào)毕业生中定向招聘(pìn)社区专职工作人(rén)员的(de)工作(zuò)力度(dù),综合考虑本(běn)地高校毕业生数(shù)量(liàng)、报(bào)考社区专职(zhí)工(gōng)作人员意愿等因(yīn)素,科学设(shè)定定(dìng)向(xiàng)招聘高(gāo)校毕(bì)业生的(de)社区(qū)专职工作人员(yuán)岗位(以(yǐ)下简(jiǎn)称(chēng)“定向(xiàng)招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工作人员定(dìng)向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前(qián)完成(chéng)。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)优先(xiān)向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

  希思黎什么档次的品牌,希思黎和雅诗兰黛哪个档次高具体(tǐ)通知如下:

  一、统筹做(zuò)好(hǎo)社区专职工作(zuò)人员(yuán)招(zhāo)聘(pìn)工作。各地要对(duì)照“十(shí)四五(wǔ)”期末每万城镇常住(zhù)人口拥(yōng)有社(shè)区工(gōng)作者18人(rén)的规划目标,进一步充实(shí)社(shè)区(qū)工(gōng)作力量(liàng),统(tǒng)筹社区专职(zhí)工作(zuò)人员现(xiàn)有空岗待招聘、因退(tuì)休离(lí)职待招聘、新增(zēng)待招聘岗位(wèi)等(děng)需求(qiú),科学拟(nǐ)订本地区2023年社区专职工作人员年度招(zhāo)聘计划。以县(xiàn)(市、区、旗)为(wèi)单位(wèi),统(tǒng)一规范社(shè)区专职工作人员(yuán)选(xuǎn)聘程(chéng)序和(hé)资格条件,由民政希思黎什么档次的品牌,希思黎和雅诗兰黛哪个档次高、人力资源社会保障等部(bù)门共同组织实(shí)施。原则上2023年所有新(xīn)招聘社区(qū)专职工作人员岗位全部面向高校毕业(yè)生开放。鼓励具备条件(jiàn)的行政村积(jī)极吸(xī)纳高校毕业生(shēng)到村担(dān)任村务工作者。

  二、重点做好定向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生(shēng)工作。加(jiā)大(dà)从高校毕业生中定(dìng)向招聘社区专职工(gōng)作人(rén)员的工作力度,综合考虑(lǜ)本地(dì)高校毕业生数量、报考社区专职工(gōng)作人员意愿(yuàn)等因(yīn)素,科学设定定(dìng)向招聘高校毕业生的社区专职(zhí)工作人员(yuán)岗位(以下(xià)简称“定(dìng)向(xiàng)招聘岗位”)数量(liàng),鼓励2023年定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)岗位(wèi)数量不少于2022年。各地(dì)社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日(rì)前(qián)完(wán)成。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

  三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻(chè)落实《“十(shí)四五”城乡社(shè)区服务体系建设(shè)规划》,鼓(gǔ)励在社(shè)区发展养老、托育、家政、物业、健(jiàn)康等(děng)生活性(xìng)服务,支持相(xiāng)关企(qǐ)业、事(shì)业单位、社会(huì)组织在城乡社(shè)区设置服务网点或(huò)开(kāi)展社区服务,对吸纳高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生(shēng)就业的小(xiǎo)微企业,符合条件的按规定落实(shí)社会保(bǎo)险补(bǔ)贴(tiē)等帮扶政策。高校毕(bì)业生在城乡社区(qū)服(fú)务(wù)领域创业(yè),符合条(tiáo)件的,可申请最(zuì)高20万元的(de)个(gè)人创业担(dān)保贷(dài)款,由财政给予贴息;鼓励利(lì)用社区(qū)综合服(fú)务设施(shī)为高校毕(bì)业(yè)生在城乡社区服务(wù)领域创业(yè)提(tí)供必要(yào)的场地支持。高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区(qū)服务领域灵活(huó)就(jiù)业(yè)的,符合条(tiáo)件(jiàn)的可申(shēn)请获(huò)得社会保(bǎo)险补贴。

  四、开(kāi)发社会(huì)工作(zuò)岗位拓展就业(yè)空间。进一步增加社(shè)会工作就业岗位,引(yǐn)导高校(xiào)毕业生到乡镇(街道)社会工作站开展服务。鼓(gǔ)励各地对接辖区内高校,在社(shè)会工(gōng)作服务平台(tái)中打(dǎ)造“研究生工作站”、“大学生研学实践基(jī)地”、“双交流(liú)基(jī)地”等“政(zhèng)社校”合作平(píng)台,探索社会工作高(gāo)层次人(rén)才(cái)资(zī)源集聚和合(hé)作机制,为吸引社(shè)会工作(zuò)专业高校毕(bì)业(yè)生到基层就(jiù)业(yè)创造积极条件(jiàn)。

  五、设(shè)立就业见(jiàn)习(xí)岗位(wèi)促进就业。积极组织(zhī)社会(huì)组织、城乡社区组织、社区服务类企业等参与“百万就业(yè)见习岗(gǎng)位募集计划”,开(kāi)发(fā)一批就业见习岗位,引(yǐn)导高校毕业生到(dào)城乡(xiāng)社区实(shí)践服务、增进了解,激发到社区就(jiù)业的(de)热情。对见习单位按规定落实就业见习补贴和(hé)激励推(tuī)动政策,对城乡(xiāng)社区组织见习期满(mǎn)的见习人员(yuán),可按(àn)规定同等条件下优先(xiān)招录(lù)为社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)。

  六、加强高(gāo)校毕(bì)业(yè)生教育引导。各地各高校要强化对在校(xiào)大学生的(de)理想信念和思(sī)想(xiǎng)教育(yù),引导在校大学生树立科(kē)学的(de)就业观和成才(cái)观,激励(lì)高校毕业(yè)生积极投身城乡社区等基层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才(cái)。要进(jìn)一步开发社区治理和服务相关理论(lùn)和(hé)实(shí)践(jiàn)课(kè)程,在城乡社区设立实(shí)习实(shí)践基地,组织在校大学生走进城乡社区,开(kāi)展(zhǎn)实习实践、志愿(yuàn)服务、社会(huì)公益等活动,培养做群(qún)众工作、链接资源、提供服务、化解矛盾的能(néng)力;鼓(gǔ)励社会资本设(shè)立社区创新专项(xiàng)基金,在高校教师(shī)指导下组建创(chuàng)新(xīn)团队,以乡(xiāng)村(cūn)产业振(zhèn)兴、智慧(huì)社(shè)区建设等(děng)为(wèi)重点开发便于就业(yè)创业的项目,激发高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区创新创业(yè)的热(rè)情。

  七(qī)、强化(huà)社区就业服(fú)务(wù)指导。各地(dì)公共就业人才服务机(jī)构要及时(shí)收集社区岗位招(zhāo)聘(pìn)信(xìn)息,通过线上(shàng)线下各(gè)种途(tú)径向社会公(gōng)开发布(bù)。国家大学(xué)生就(jiù)业服(fú)务平(píng)台、高(gāo)校毕业生就业服务(wù)平(píng)台要设立高(gāo)校毕(bì)业(yè)生城乡基层就(jiù)业岗位发布专题(tí),汇集发(fā)布各地社(shè)区(qū)专职工作人员招聘信息。各地民政(zhèng)部门要做好(hǎo)社区专职工作人(rén)员相关信息的收集和对接,围绕社区专职工作人员工作性质(zhì)、工作职(zhí)责、职业发展路径、薪酬待遇等(děng)高校毕业生关心的重点问(wèn)题加大宣传(chuán)力度(dù),可采取随岗位需(xū)求信息一并推送至就业(yè)服务平台、在(zài)青年(nián)群体使用(yòng)较多的新媒体平台宣(xuān)传发(fā)布等多(duō)种形式,增(zēng)进高校毕业(yè)生对社区专职工作人员职业的了解。各地教育(yù)、人力资源(yuán)社会保障(zhàng)部门(mén)和各高校要主动创造条件,为面向(xiàng)高校(xiào)毕业生精准推送社区就业信息、提供社(shè)区就业服务指导予(yǔ)以支持和保障。

  八(bā)、营造拴(shuān)心留人的良好环境。以县(市(shì)、区、旗)为单(dān)位,做好新入职社区专职(zhí)工(gōng)作人员的(de)高(gāo)校毕业(yè)生(以下简称(chēng)“新(xīn)入职高校毕业(yè)生”)初任培训工作(zuò),原(yuán)则上在入职6个(gè)月(yuè)之内开(kāi)展3至5天的集中脱产培(péi)训,灵活采用以老带(dài)新、观(guān)摩学习等形式开展(zhǎn)结对(duì)帮带(dài)培训,帮(bāng)助新入职高(gāo)校毕业生尽快熟悉社区情况、投入(rù)社区工作。加强对新入职高校毕业生的关心(xīn)关爱,在工(gōng)作生活(huó)心理(lǐ)等方面对其给予支持(chí)和帮助。加大从优秀城乡社区工作者中招录(聘)公(gōng)务员或事(shì)业单(dān)位工作人员特别(bié)是街(jiē)道(乡镇)干部力度。大力宣(xuān)传高校(xiào)毕业生(shēng)在社区就业(yè)创(chuàng)业的优秀(xiù)典型和先进事(shì)迹,营造广大青年投身(shēn)城乡(xiāng)社(shè)区建设(shè)增(zēng)长才干、实现价(jià)值(zhí)的良(liáng)好氛围。

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