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　　赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算？其(qí)间收取条件(jiàn)是。关(guān)于赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算，赋闲(xián)稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算(suàn)？，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等(děng)问题，农商网将为你(nǐ)收拾以下的日(rì)子常识(shí)：

赋(fù)闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累(lèi)计核(hé)算。赋闲(xián)人员原(yuán)用(yòng)人单位(wèi)与户(hù)籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原(yuán)用(yòng)人(rén)单位所(suǒ)在(zài)地或户籍所在(zài)地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇。挑(tiāo)选在(zài)户籍所在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经办组织开具接纳函，再到用人单位所在(zài)地依照规则(zé)处理赋(fù)闲稳妥联(lián)系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依(yī)照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己已依照规则(zé)实行缴费责任满一年以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取(qǔ)时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一(yī)年缺(quē)乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏四年(nián)的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年(nián)缺乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添(tiān)加一个月，最长不超越二(èr)十四个(gè)月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心经办组织进行存案，并(bìng)依照要(yào)求(qiú)供(gōng)给停止(zhǐ)或免除(chú)劳作(zuò)合bd和hd哪个好，bd和蓝光有什么区别同证明及相(xiāng)关(guān)资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心(xīn)收取单证，然后到指(zhǐ)定银(yín)行收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许(xǔ)免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件(jiàn)之(zhī)一是赋(fù)闲前用人单位(wèi)和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　依照(zhào)以上(shàng)方法核(hé)算(suàn)，累计缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年，核算收取期限超越18个月的(de)，按(àn)18个月核定(dìng);累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻10年(nián)以上，核(hé)算(suàn)收(shōu)取期限超越(yuè)24个月的(de)，按24个月核定(dìng)。

　　也(yě)就是说，核(hé)算(suàn)出来的成(chéng)果为2-18个(gè)月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　赋闲人员从头工(gōng)作后(hòu)再次(cì)赋(fù)闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应当收取而未(wèi)收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累计(jì)缴费时刻确认，最长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年不(bù)满(mǎn)2年的，收取(qǔ)3个月bd和hd哪个好，bd和蓝光有什么区别赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以(yǐ)上不(bù)满5年(nián)的，收取(qǔ)12个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员工(gōng)个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》第(dì)十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲(xián)前所在单(dān)位和自己依照规则(zé)累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个(gè)月；