公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公(gōng)务(wù)员(yuán)职级并行副处几(jǐ)年可以(yǐ)一级调研员是(shì)正(zhèng)处到副(fù)厅满三年的。

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公务(wù)员(yuán)职(zhí)级并行后(hòu),正处几(jǐ)年可以(yǐ)晋升(shēng)副(fù)厅级，公务员职级并行(xíng)副(fù)处几年可以(yǐ)一级调(diào)研员

　　公务员职级并行后晋升的年限条件是，每(měi)一次级别跃(yuè)升的点（如副科(kē)到正(zhèng)科，正科到副处，副处到正处）均只(zhǐ)是要求担任下一级(jí)职级满两(liǎng)年(nián)，正处到副厅(tīng)满(mǎn)三(sān)年。

　　如果若当年考核优(yōu)秀，可减少半年。

　　基本称职(zhí)等次的，任职年限条件(jiàn)延长(zhǎng)1年。

　　不称职(zhí)等(děng)次的(de)，降低1个职级。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　公(gōng)务员职(zhí)级并行之后，在(zài)职级方面(miàn)的设置。

　　按照国家最新规定，如果一(yī)名综合管理类公(gōng)务员，实施(shī)最新的公务(wù)员职(zhí)级晋升机制之后(hòu)，公务(wù)员(yuán)职级一共有12个级(jí)别，主要有(yǒu)4个层次：巡视员(yuán)、调研(yán)员、主任科员、科(kē)员。

　　其中，级别最低(dī)的是(shì)二级科员，级别最高的(de)是一级巡(xún)视员。

　　按照公务员职级和领导职(zhí)务的(de)对(duì)应，四级主(zhǔ)任科员对应的(de)是乡科(kē)级副(fù)职，一级巡(xún)视员对应(yīng)的是(shì)厅局级正职(zhí)。

　　也(yě)就(jiù)是说，如果(guǒ)晋升为四级(jí)主任科员(yuán)，在待遇上，可能接近于一名副乡长的待遇(yù)。

正处(chù)几年提副(fù)厅

　　正处满(mǎn)三年可(kě)以(yǐ)升到副(fù)厅。

　　公(gōng)务员职级并(bìng)行后晋升(shēng)的年(nián)限(xiàn)条件是(shì)，每一次级别跃升(shēng)的(de)点(diǎn)（如(rú)副科到(dào)正科(kē)，正科到(dào)副处，副(fù)处到正(zhèng)处）均(jūn)只是要求担任(rèn)下一级职(zhí)级(jí)满两年，正处到副厅满三年。

　　如果(guǒ)若当年(nián)考(kǎo)核优秀，可减少半年。

　　基(jī)本称职(zhí)等(děng)次的，任职年(nián)限条件延长(zhǎng)1年。

　　不(bù)称(chēng)职等次的，降低1个职(zhí)级(jí)。

　　由副职(zhí)提(tí)任正(zhèng)权职(zhí)的，应当在副职岗位工作两年以(yǐ)上，由下级正职提任(rèn)上级副职的，应当在下(xià)级正职岗(gǎng)位工作(zuò)三年以上(shàng)。

　　我国公(gōng)务(wù)员的级(jí)别从(cóng)低到高，依(yī)次为科(kē)级、处级(jí)、宴知(zhī)厅(tīng10的负3次方等于多少 10的负3次方平方厘米等于多少平方米)级、部级(jí)、国级，共(gòng)5个(gè)等(děng)级，其中每一(yī)级又分为正职和副(fù)职，共10个级别(bié)。

　　正处是县处级正职。

　　直辖市或国家部委中，副局(jú)级指的是：副厅级，如中央(yāng)某部某司副司长10的负3次方等于多少 10的负3次方平方厘米等于多少平方米，如某直辖市市局副局长；地级市的副局级指(zhǐ)的是：副(fù)处(chù)级，如某地级(jí)市市局副局(jú)长；县级市、县的副局级指的是：副(fù)科级(jí)，如某县级市市(shì)局副局长。

　　公务员职级在厅(tīng)局级以下设置。

　　综(zōng)合管理类公务员(yuán)职级序列分为：一(yī)级巡视员、二级(jí)巡视员(yuán)、一级调(diào)研员(yuán)、二级调研员、三级(jí)调研员、四级调研员、一级主(zhǔ)任科(kē)员、二级主任(rèn)科员、三级主(zhǔ)任科(kē)员、四级主任(rèn)科员(yuán)、一级科员(yuán)、二(èr)级科(kē)员。

　　公务员晋升年限是多少？：

　　1、晋(jìn)升科员须任办事员满8年(nián)，级别(bié)达到25级；

　　2、晋升副科(kē)级须任科员级或科员满12年(nián)，级别达到23级；

　　3、晋升(shēng)正科级须任副科级或(huò)乡科级副职、副(fù)主任科(kē)员满15年(nián)，级别达到20级；

　　4、晋升副处(chù)须任(rèn)正科级或乡科级正职、主任科员(yuán)满15年(nián)，级别达到19级(jí)；

　　5、晋升正(zhèng)处级须(xū)任副(fù)处级或县处级副(fù)职(zhí)满15年，级别(bié)达(dá)到17级。

　　法律依(yī)据：

　　《中华人民(mín)共和(hé)国公(gōng)务员法》

　　第十(shí)七条 国家实行公务员职务(wù)与职级并行制度(dù)，根据公务员(yuán)职位(wèi)类别(bié)和职(zhí)责设置(zhì)公务员领导(dǎo)职务、职(zhí)级(jí)序列。

　　第(dì)十八条，公务员领导(dǎo)职(zhí)务根据宪法、有关法律(lǜ)和孝锋(fēng)机构(gòu)规格设置。

　　领导(dǎo)职务(wù)层次分为：国家级(jí)正(zhèng)职、国(guó)家级副职、省部级正(zhèng)职、省部级(jí)副职、厅局级正职、厅局巧祥晌级(jí)副(fù)职、县处(chù)级正职(zhí)、县处级副(fù)职、乡科(kē)级正职(zhí)、乡(xiāng)科级副职。

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