马云的钱属于个人吗-惠安汇通石材有限公司

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赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地(dì)进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人员原(yuán)用人单位与户籍(jí)不(bù)在同一统筹区(qū)域的，

　　能(néng)够挑选在原用人(rén)单位所(suǒ)在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥待遇的，先到户籍(jí)所在地经办(bàn)组(zǔ)织开具接纳函，再到用人单位所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳(wěn)妥联系(xì)搬运(yùn)手续。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实(shí)行(xíng)缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因(yīn)自己志愿中止工作(zuò)的(de)。

　　3、已按规则(zé)处理(lǐ)赋(fù)闲和求(qiú)职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)一年缺(quē)乏两年的（收(shōu)取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)满两年(nián)缺(quē)乏三(sān)年(nián)的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年(nián)缺乏四(sì)年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年(nián)缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六个月。

　　今(jīn)后累计(jì)缴费时刻每添(ti马云的钱属于个人吗ān)加一年(nián)，收取期限添(tiān)加一个月(yuè)，最(zuì)长(zhǎng)不超越(yuè)二十四(sì)个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或免除劳(láo)作合同7日(rì)内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心经办组(zǔ)织进行存(cún)案，并(bìng)依照要求供给停(tíng)止或免除(chú)劳作合同证(zhèng)明及相马云的钱属于个人吗关资料；

　　2、员(yuán)工在停止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)收取单(dān)证，然(rán)后到(dào)指(zhǐ)定银行收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年以(yǐ)上，可收取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或许免除(chú)劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证行政部(bù)门(mén)规则的其他(tā)资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计核算。

　　缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限为1个月。

　　注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之一是(shì)赋闲(xián)前用人单(dān)位和自己(jǐ)现已交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥费满1年。

　　依照以上方法核算，累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月的，按(àn)18个(gè)月(yuè)核定;累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上，核算收(shōu)取期限超越24个(gè)月(yuè)的，按24个(gè)月核(hé)定(dìng)。

　　也就(jiù)是(shì)说，核算出(chū)来的(de)成果为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月(yuè)，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头工作后(hòu)再次赋闲的，其(qí)收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限兼并(bìng)核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限，依据赋闲人员赋(fù)闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年(nián)不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年(nián)的(de)，收(shōu)取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年(nián)以上不(bù)满(mǎn)4年(nián)的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻5年以上不(bù)满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累(lèi)计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七条赋闲(xián)人(rén)员赋闲前所(suǒ)在单位和自(zì)己依照规则累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年缺乏(fá)5年的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长(zhǎng)为12个月(yuè)；