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  赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算?其间收取条件是。关于(yú)赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算,赋闲稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算?,重庆赋(fù)闲稳妥收取期(qī)限,重庆赋闲稳妥多久发放,赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费期限等(děng)问题,农商网(wǎng)将(jiāng)为(wèi)你收(shōu)拾以下的(de)日子常识:

赋(fù)闲稳妥能(néng)够搬(bān)运吗

  赋闲稳妥(tuǒ)是(shì)能(néng)够搬(bān)运(yùn)的。

  赋闲稳妥能(néng)够跟着(zhe)参保人的工作地进(jìn)行搬(bān)运,赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥的缴费年限累计核算。赋闲人(rén)员(yuán)原用(yòng)人单位(wèi)与(yǔ)户(hù)籍不在(zài)同一统筹区域的,

  能够挑选在(zài)原(yuán)用人(rén)单位所在地或户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在(zài)地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的(de农是什么部首什么结构的字,农是什么部首什么结构的),先到户(hù)籍所在地经办组(zǔ)织(zhī)开具(jù)接纳函(hán),再到用(yòng)人单位所(suǒ)在地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)

  其间收(shōu)取条件(jiàn)是

  1、依照(zhào)规(guī)则参与(yǔ)赋(fù)闲稳妥,所(suǒ)在单位和自己已(yǐ)依照(zhào)规则实行缴费责任满一年以上的。

  2、在法定(dìng)劳作(zuò)年纪内非因自己(jǐ)志愿中(zhōng)止工作的。

  3、已按规则处理赋闲和求职挂号(hào)的。

  收取(qǔ)时刻(kè)是什么(me)

  1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满一(yī)年(nián)缺乏两(liǎng)年的(收取(qǔ))为三个月。

  2、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)两年缺乏(fá)三年的为六个月。

  3、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满三年缺乏四年(nián)的为九个(gè)月。

  4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满四年缺乏五年的(de)为(wèi)十二个月(yuè)。

  5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

  6、累计缴费时刻满(mǎn)七(qī)年的(de)为十六个月。

  今后(hòu)累计缴费时刻(kè)每添加一年,收取期限添加一个月,最长不(bù)超越二十四个月。

  重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取流程

  1、员工停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案,并依照要求供给停止(zhǐ)或免除(chú)劳(láo)作合(hé)同(tón农是什么部首什么结构的字,农是什么部首什么结构的g)证(zhèng)明(míng)及相关(guān)资料;

  2、员工在停(tíng)止或免除劳(láo)作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证,然(rán)后到指定银行(xíng)收(shōu)取赋闲稳妥金。

  重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收取期限

  1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年,可收取12个月;

  2、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年(nián),可收取18个(gè)月;

  3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳(nà)满10年以上,可收取24个月。

  重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取资料

  1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领表》;

  2、自己身份(fèn)证明(míng);

  3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许(xǔ)免除劳(láo)作合(hé)同的(de)证明;

  4、赋闲挂号及(jí)求职证明(míng);

  5、省级劳(láo)作保证行政部门规则的(de)其(qí)他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

  赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按(àn)单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

   缴费满1年(nián)以上的,累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个月,核定(dìng)收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限为1个月(yuè)。

   注(zhù):赋闲人员申领赋闲金(jīn)条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

   依(yī)照(zhào)以(yǐ)上方法核算,累计缴费时刻满5年缺乏10年,核算(suàn)收取期限超越18个月的,按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年(nián)以上,核算收取期限超越(yuè)24个月的,按24个月核定。

   也就是说,核(hé)算出来的成(chéng)果为2-18个(gè)月(yuè)以及24个月,没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

   赋(fù)闲人员从头工作后再次赋(fù)闲的,其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应(yīng)当收取而未(wèi)收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算(suàn),但最长不得超(chāo)越24个月。

  赋闲人(rén)员收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn),依据赋闲人(rén)员赋(fù)闲(xián)前累计缴费时刻确认,最长不得超越24个月。

农是什么部首什么结构的字,农是什么部首什么结构的  1、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满1年不满2年的(de),收取3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

  2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年(nián)的(de),收取6个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

  3、累计缴费时刻(kè)3年(nián)以上不(bù)满4年的,收取9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

  4、累计缴费时刻(kè)4年(nián)以上不满5年的,收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

  5、累计缴(jiǎo)费时刻5年(nián)以上不满10年的,收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

  6、累计(jì)缴费时刻满10年以(yǐ)上的(de),收取24个(gè)月赋闲稳妥金(jīn)。

  赋(fù)闲稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

  法(fǎ)律依据:

  《赋闲(xián)稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依(yī)照规则累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)缺乏5年的,收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个月;

  累计缴费时(shí)刻(kè)满5年缺乏(fá)10年的(de),收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个(gè)月;

  累计缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上(shàng)的,收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为24个月。

  从头工(gōng)作后,再次赋闲的,缴费时刻从头核算,收取赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应收(shōu)取而没有(yǒu)收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并核算(suàn),可是最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

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