15个(gè)工作日是多长时间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是多长时(shí)间以(yǐ)及15个工作日是多长时间是(shì)多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工作(zuò)日(rì)到(dào)底是多少天，15个工作日(rì)是多久时间等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日(rì)的话(huà)往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的(de)时间。

　　每一周的(de)法定工作日是5天,国(guó)有机关和事业(yè)单位(wèi)自(zì)每周一至(zhì)周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据(jù)实际情况灵活安排周休息日。

15个(雨水淋过的衣服晒干还能穿吗，雨水淋过的衣服晒干还能穿吗gè)工(gōng)作日是多(duō)长时间(jiān)

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国(guó)家(jiā)实行劳(láo)动者每(měi)日工(gōng)作时间不超过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生(shēng)产经营需要，经(jīng)与工会和劳动(dòng)者协商后可以延长工(gōng)作时间，一般每日不得超过(guò)一(yī)小时；因特殊原因需要延长工(gōng)作时(shí)间的，在保障劳动者身体健康(kāng)的条件下延(yán)长工作时间每日不得超过三(sān)小时，但是每月(yuè)不(bù)得超过(guò)三十六小时(shí)。

工作日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制(zhì)是工(gōng)人阶级(jí)解放的一(yī)个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步(bù)谋(móu)求改善雨水淋过的衣服晒干还能穿吗，雨水淋过的衣服晒干还能穿吗工人状(zhuàng)况(kuàng)和(hé)解放工人的尝(cháng)试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工(gōng)人(rén)为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代(dài)表大会(huì)根(gēn)据马(mǎ)克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信(xìn)每日劳动八小(xiǎo)时对于任何(hé)人都已(yǐ)经太(tài)够了(le)。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们(men)建议(yì)通过立法手续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人(rén)的共同要求(qiú)，代表大会决定将(jiāng)使它成(chéng)为全世界工人阶级的共同(tóng)行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将(jiāng)全国(guó)标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规(guī)定每(měi)天(tiān)工作时(shí)间不能超(chāo)过8小时(shí)，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小时(shí)工作(zuò)制的口号最早(zǎo)起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社(shè)会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小(xiǎo)时工作(zuò)制问题(tí)，并(bìng)把(bǎ)它作为理想社(shè)会的重(zhòng)要(yào)制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人(rén)为争取八小时(shí)工作制进行(xíng)了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警(jǐng)察发生(shēng)激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八小时工(gōng)作，八小时(shí)休(xiū)息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局(jú)允许工人每天只工(gōng)作八(bā)小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第二国际(jì)第(dì)一次大(dà)会上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗争(zhēng)日，定为(wèi)国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不(bù)能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时(shí)工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿之后，1851年在澳(ào)大利亚(yà)也(yě)发现了金矿，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚(yà)工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就(jiù)在同业公会(huì)的框架内率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本上实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休息雨水淋过的衣服晒干还能穿吗，雨水淋过的衣服晒干还能穿吗日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)指由(yóu)法律规定的，在正常情况下，一般职(zhí)工所实(shí)行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行(xíng)的标准工作日是每日不超(chāo)过(guò)8小时(shí)，每周(zhōu)不超(chāo)过(guò)44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作(zuò)日是我国(guó)工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日

　　特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日，是指在严重有害健康(kāng)和劳动条件恶(è)劣以及对女工(gōng)和未成年(nián)工(gōng)实行特殊(shū)保护的条件下(xià)，少(shǎo)于标准工作(zuò)日时(shí)数(shù)的(de)工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除(chú)周六日和节(jié)假日等公休日(rì)，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也(yě)就是说，从1号到19号周(zhōu)期(qī)为15个工作日(rì)，如果除周(zhōu)末外有(yǒu)其他的(de)节假(jiǎ)日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日(rì)不计(jì)量在期(qī)间(jiān)内(nèi)，期间期满的(de)最(zuì)后一日为节假日的(de)，以节假日后的第一日(rì)为期(qī)间期满(mǎn)的(de)日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间(jiān)不超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时(shí)间不超过四(sì)十四(sì)小时的工时制度。

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