金融界5月11日消息 网(wǎng)传浦发银行员工因(yīn)不满降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发(fā)广泛关(guān)注。

　　据报(bào)道(dào)，另有浦发银行的内部知情人(rén)士称，该事件(jiàn)导火(huǒ)索(suǒ)或系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员(yuán)工要从(cóng)行编转外包(bāo)，引发部分(fēn)人员不满。至于浦发银行的降薪传闻(wén)，该知情人士称，目前内部(bù)已经整体降薪两轮，高管则是年年(nián)在降。

　　值(zhí)得注意的是，浦(pǔ)发银行今年一季(jì)度(dù)效益出现(xiàn)下(xià)滑。浦发银行最新公告显示，公司(sī)一季度(dù)实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东的净(jìng)利润158.31亿一个团几个营几个连，一军一师一团一营一连一排元，同比(bǐ)下(xià)降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行总资产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发(fā)银行(xíng)还是唯二净利(lì)润增幅为负增(zēng)长的银(yín)行，同比(bǐ)下滑3.46％至(zhì)511.71亿元(yuán)。

　　资产质(zhì)量(liàng)方(fāng)面(miàn)，报告期末，该行(xíng)后三类(lèi)不良贷款余额755.54亿元，较上年末(mò)增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖率为(wèi)160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日，有投资者在投资(zī)者关系平台上向浦发(fā)银行提出，根据浦发银行(xíng)2022年年报显示，该行信用卡中(zhōng)心(xīn)人(rén)数为11975人，但其他可比同业的(de)信用卡(kǎ)中(zhōng)心人数远低(dī)于此，如平(píng)安银行信用卡中心(xīn)1992人、兴业(yè)银(yín)行(xíng)信用卡中心1134人等，“请问贵(guì)司的卡(kǎ)中(zhōng)心运营是否存在(zài)冗员，影响降本(běn)增效的(de)现(xiàn)象，为何与同业相差这么多(duō)？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平均薪酬增长(zhǎng)的背景下(xià)，浦发银(yín)行(xíng)2022年人均薪酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的(de)45.46万(wàn)元。另从浦发银(yín)行部分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长及(jí)多数(shù)副(fù)行长薪(xīn)酬(chóu)有所(suǒ)下(xià)降。同时，该行2022年应付职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面对金(jīn)融(róng)机构过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发(fā)了《关于进一步加强国(guó)有金融企业财务管理的通知》，要求(qiú)优化薪酬分配(pèi)结构，未来将更多向一线人员倾斜，同时建立健全薪酬分配(pèi)延期支(zhī)付和(hé)追责追薪机制(zhì)。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网传图片(piàn)系(xì)两(liǎng)起独立事(shì)件(jiàn)。其一(yī)，网传(chuán)子(zi)公(gōng)司一员工薪(xīn)酬下调是因其本人业(yè)绩考核不佳所(suǒ)致，经沟(gōu)通，目前该员工已对上述(shù)调整表示理解。其二，网传集体事件的图片一个团几个营几个连，一军一师一团一营一连一排，系(xì)一业务外包(bāo)公司与所属(shǔ)员工之间存在劳(láo)动纠纷(fēn)所(suǒ)致，目前该外(wài)包公司(sī)正与(yǔ)员工沟通解(jiě)决(jué)。一个团几个营几个连，一军一师一团一营一连一排

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