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宋朝二府三司分别是什么,二府三司分别是什么东府和西府

宋朝二府三司分别是什么,二府三司分别是什么东府和西府 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉将接替徐雷,出任京东CEO一职(zhí)。

  这(zhè)距离徐雷(léi)出任京东(dōng)CEO刚刚过(guò)去一年(nián)。2022年4月,徐雷出任(rèn)京东(dōng)集团(tuán)CEO,负(fù)责日(rì)常运营管理,向京东集团董事局主(zhǔ)席刘强东汇报(bào)。刘(liú)强东卸任京东集团CEO一职。

  2021年(nián)9月,京东(dōng)首度设立京东集(jí)团总裁一职,徐雷由京东零售集团(tuán)CEO升任京(jīng)东集(jí)团总(zǒng)裁,负责京东各(gè)业务(wù)板块(kuài)的日常运营和协同发(fā)展。

  此次新上任(rèn)CEO的(de)许(xǔ)冉(rǎn)于2018年7月加入(rù)京东,任职财(cái)务副总裁,2020年1月晋(jìn)升为高级副总裁(cái),并自(zì)2020年6月(yuè)至今担任京东的首席财务(wù)官。在2018年7月(yuè)至(zhì)2020年5月(yuè)期间,许(xǔ)冉除了(le)担任京东(dōng)零售的首席(xí)财务(wù)官,亦先(xiān)后兼任集团(tuán)财(cái)务(wù)和(hé)集团税务的部(bù)门(mén)负责人。

  在加入京东之前,许冉是普(pǔ)华(huá)永道(dào)中天会计师(shī)事务所(特(tè)殊(shū)普通(tōng)合伙(huǒ))的审计合伙(huǒ)人,许(xǔ)冉现亦(yì)任京东科技(jì)董事。曾(céng)是中国及美国的注册会计师,毕业于(yú)北京(jīng)大学(xué)并获得理学与(yǔ)经济(jì)学双学(xué)士学(xué)位。

  过去半年多来,京东内部架构调整动作频频(pín)。

  2022年11月,刘强(qiáng)东发(fā)布(bù)全员信:自2023年1月1日起(qǐ),京东集(jí)团高级管理人员的现金(jīn)薪酬降低10%到20%不等,职(zhí)位越高降得越多。

  随后,京东零售事(shì)业群启(qǐ)动了一轮大(dà)调整,其中最大的变(biàn)化是原3C家(jiā)电事业(yè)群被(bèi)拆分,家电和家居(jū)业务合并为(wèi)家电家居事业群(qún),3C数(shù)码(mǎ)成为独(dú)立事业群。调整后,京东零售包括家(jiā)电家居(jū)、3C数码、大商超、生活服务、大时尚等5大事业群及同(tóng)城(chéng)零售和(hé)企业业务等(děng)多个独立事业部(bù)。

  今年1月,京东科技开展了(le)一轮组织(zhī)架构调(diào)整,设立“一部三中(zhōng)心”,即云事业部,销(xiāo)售、解决方案(àn)和交付三大中心(xīn)。4月,徐丰从(cóng)原京东科技(jì)数(shù)字城市(shì)群总裁变动为京东科(kē)技销售中心负责人后,升(shēng)任京东科技总(zǒng)裁一(yī)职(zhí),向CEO李(lǐ)娅(yà)云汇(huì)报。

  在4月9日(rì)的京东经营管理(lǐ)会上、京东再度进(jìn)行组织变革,从事业(yè)群制(zhì)回归事(shì)业部制。京东(dōng)零售(shòu)五大事业群负责人(rén)将统一变更为事业部负责人。调整后,京(jīng)东零售旗下家(jiā)电(diàn)家居、3C数码、大商超、生活服(fú)务(wù)、大时尚5大事业群(qún)负责人将统(tǒng)一变更(gèng)为事业部负责人(ré宋朝二府三司分别是什么,二府三司分别是什么东府和西府n),继续向京东零售 CEO辛利(lì)军汇报。

  同(tóng)时,京(jīng)东物流也以类似的思路(lù)开展了新一轮变革(gé),在总部推(tuī)行事(shì)业(yè)部制,成(chéng)立了供应链、快递、快(kuài)运(yùn)、国际业(yè)务(wù)等独立事业部。在区域(yù)层面,取消原(yuán)有的七大区域划分,将省份作为具(jù)体(tǐ)的(de)经营单元,直接向总部(bù)相关事业(yè)部负责(zé)人(rén)汇报(bào)。

  多名接近京东内(nèi)部人士(shì)告(gào)诉(sù)《科创板(bǎn)日(rì)报(bào)》记者,随着架构改变,最近京东高管变宋朝二府三司分别是什么,二府三司分别是什么东府和西府动较大,“各种CXO们都(dōu)要(yào)动(dòng)。”

  但这些架构和(hé)人(rén)员变(biàn)动,能否为京东带来(lái)新的活力,仍(réng)有待观望(wàng)。“比起频繁调整人(rén)员,京东需要调整(zhěng)的是组织风气,反对形式主义(yì)和唯上思(sī)维(wéi),要更为(wèi)真抓实干。”有熟悉京东人士如(rú)是表示。

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