小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)走的原(yuán)因，有想法的娇娇掌握自(zì)己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多女(nǚ)生中最(zuì)优秀的一个，甚至(zhì)可以说是(shì)唯一(yī)一(yī)个(gè)。在(zài)部分粉丝心(xīn)目(mù)中，除(chú)了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，其他的都没有看到眼中(zhōng)；没有了(l抓一只啄木鸟犯法吗，杀死一只啄木鸟判几年e)小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少(shǎo)了很(hěn)多，是任何(hé)其他女生都无(wú)法弥补的，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的不可替代性。可惜，也会形成其他人对她的(de)围击(jī)。

2.太过优秀，和(hé)老(lǎo)板意见不同。优秀的(de)人(rén)总是如此，抓一只啄木鸟犯法吗，杀死一只啄木鸟判几年怎么可能会(huì)久甘人(rén)下(xià)。而(ér)且(qiě)有一种说(shuō)法是小洲团队(duì)娇娇和老板(bǎn)似(shì)乎有一(yī)些意见不(bù)合，双方有一(yī)些矛盾。很(hěn)多时候发(fā)生矛盾，是(shì)因为双方的想法不同(tóng)，这种(zhǒng)想法不同，往往不是(shì)谁对(duì)谁错(cuò)的问题，而是听谁(shuí)的问(wèn)题。老板肯定大于员工(gōng)，所以自然是要听老(lǎo)板的，可(kě)是优秀员工(gōng)往往也不(bù)愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的时候肯(kěn)定也(yě)是(shì)需要人带的，但(dàn)是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就(jiù)发现这个(gè)女孩(hái)子的(de)潜力和成(chéng)长速度都(dōu)是巨大(dà)的(de)。对于这样有想法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没(méi)有(yǒu)安全感，因(yīn)为可能留(liú)不住。其实到(dào)了(le)一定(dìng)的程度，如果各(gè)方面条件成熟(shú)，为(wèi)什么不选择自立门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开(kāi)始转行(xíng)。要知道网红的生命周期(qī)是很短(duǎn)的，时刻都(dōu)伴(bàn)随着一种被淘汰的(de)恐惧感，也时(shí)刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也是(shì)如此(cǐ)，不可能一(yī)直当网红，可能要转型。而(ér)且小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网红(hóng)更多是(shì)为(wèi)了娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就(jiù)想要(yào)找另外(wài)一个稳(wěn)定的工作，或许结婚生(shēng)子(zi)，回归简单的生活(huó)。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还(hái)有(yǒu)一种说法(fǎ)是(shì)小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)深造去了(le)，等到工作的时(shí)候才(cái)发现自己掌握(wò)的知识是(shì)远(yuǎn)远不够的，以前学习的知识也(yě)不够系统和扎实，为(wèi)了能够(gòu)让自己未来更具有竞争力(lì)，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇在这个(gè)时候选择学(xué)习。在这个时(shí)候选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团(tuán)队(duì)娇娇一定是(shì)下(xià)了很大的决心(xīn)。

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