15个工作日(rì)是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日是多长时间以及(jí)15个工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个(gè)工作(zuò)日是多长时间，15个工(gōng)作日是多(duō)长时间呢？，15个(gè)工作日到底是(shì)多(duō)少天，15个(gè)工作日是多久(jiǔ)时间等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

15个(gè)工作日包括周六周日(rì)吗(ma)

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的(de)法(fǎ)定工作日是5天(tiān),国有机关(guān)和事(shì)业单(dān)位自(zì)每周一至周五,周六和(hé)周日为(wèi)工休日,企业单位(wèi)可根(gēn)据实际情况灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律规(guī)定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和(hé)无(wú)定时工作日(rì)。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第(dì)三十六条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳(láo)动(dòng)者每(měi)日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十四小时(shí)的工(gōng)时制度(dù)。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和(hé)劳动者协商后(hòu)可以延长工作时间，一般每(měi)日不得(dé)超过一小时；因特殊(shū)原(yuán)因需要(yào)延(yán)长工作(zuò)时间的，在保障劳(láo)动(dòng)者身体(tǐ)健康的条(tiáo)件下延长工作(zuò)时(shí)间每日(rì)不得超过(guò)三小时(shí)，但是每月不得超过三十(shí)六小时。

工作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八(bā)小时工作(zuò)制是(shì)工人阶级解放(fàng)的一(yī)个必要条件，没有这个条件，一切进(jìn)一步(bù)谋求改善工(gōng)人状况和解放工人的尝试(shì)，都(dōu)将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国(guó)工人为争取八(bā)小时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日内瓦代表大会根据马克(kè)思的建议通(tōng)过(guò)了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信每(měi)日劳动八小时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议通过立法手续吧(ba)工(gōng)作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美(měi)国工人的共同要求，代表大会(huì)决定将使它成为全(quán)世界工人阶(jiē)级的共同行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工作时间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作时间不(bù)能超过(guò)8小时(shí)，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源(yuán)于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就(jiù)提出(chū)了(le)八(bā)小(xiǎo)时工作制问题，并把它作(zuò)为理想(xiǎng)社会的重要制(zhì)度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行(xíng)了罢工，以(yǐ)失败告(gào)终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四(sì)万(wàn)多名工人(rén)与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈(liè)冲(chōng)突，喊出八小时工作，八(bā)小时休息(xī)，八小(xiǎo)时归自己的(de)口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工人每(měi)天只工(gōng)作八小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的(de)第二(èr)国际第一次大会上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时(shí)工作制的(de)斗争日，定为国际(j值此之际是什么意思春节，值此 之际ì)无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共运并(bìng)不能(néng)独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一(yī)条独立(lì)脉(mài)络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠们(men)就开(kāi)始为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工作制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年(nián)在澳大(dà)利亚也发现了(le)金(jīn)矿(kuàng)，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短(duǎn)缺，工(gōng)作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为(wèi)澳大(dà)利(lì)亚工人(rén)们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在同业公会的框架内率先实现(xiàn)了(le)八(bā)小时工作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳大利亚基(jī)本上实(shí)现了八小时(shí)工作制。

15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天(tiān)（含公(gōng)休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的(de)工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日(rì)，特殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩(suō)短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日(rì)和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日(rì)是指由法律规定(dìng)的(de)，在正常情(qíng)况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目(mù)前我国实(shí)行(xíng)的标准工作日是每日(rì)不(bù)超(chāo)过8小时，每(měi)周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊条件(jiàn)下值此之际是什么意思春节，值此 之际的缩短工作(zuò)日，是(shì)指(zhǐ)在严重(zhòng)有害健康(kāng)和劳动条(tiáo)件恶劣(liè)以及对女工和(hé)未成年工(gōng)实行特殊保护(hù)的条件(jiàn)下，少于(yú)标准(zhǔn)工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨(páo)除(chú)周六日和节假日等公休(xiū)日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作(zuò)日(rì)，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如果除周末(mò)外有其他的节(jié)假(jiǎ)日依次顺延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的时(shí)和日(rì)不计量在期间内，期间(jiān)期满的最后一(yī)日为节假日的(de)，以节假日后的第一日为(wèi)期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超(chāo)过四(sì)十四小时的工时制度。

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