现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金？城镇职(zhí)工养老保险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁(suì)，女干部(bù)55周岁，特殊(shū)工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)的。关于现在女性多少岁可以领养老金以及现在女性多(duō)少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)，男士多少(shǎo)岁可以领养老金，女职工多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金，个(gè)人社保多少岁可以(yǐ)领养老金，个人(rén)缴(jiǎo)纳(nà)社保(bǎo)多少岁可(kě)以领养老金等问题，农商网将为你(nǐ)整理以下的生活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左右(yòu)可以(yǐ)领。个人缴费至少满(mǎn)15年，就可以到退休年龄领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　男职工60岁(suì);从事管理和科研工作的女职(zhí)工(gōng)55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助(zhù)工作的女职工50岁，自由职业者(zhě)、个(gè)体工商户女年(nián)满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关(guān)、群众团体、企业和事业(yè)单位的女干(gàn)部(bù)年满(mǎn)55周(zhōu)岁，且(qiě)参加革命工作(zuò)满10年。

现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业(yè)男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险(xiǎn)，不论男女，都是(shì)60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各(gè)位带来(lái)的关于多(duō)少岁可以领养老金的全部内容了。

女人多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年(nián)满(mǎn)五十周岁开始(shǐ)领(lǐng)，达到退休(xiū)年龄，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴费满十(shí)五年的，女职工在年(nián)满五十周岁的次(cì)月开始享受养老(lǎo)保(bǎo)险待遇，符合参(cān)保条件的参保后(hòu)可以按月领(lǐng)取养老金。

　　养老(lǎo)金领取需要(yào)满(mǎn)足领取条件的劳动者提交相关资料(liào)到(dào)社(shè)会保(bǎo)险行(xíng)政部门申请办理，然后(hòu)办理相关登记，之后每个月就可以领(lǐng)取养老金了，通常(cháng)会按时(shí)将养老金打(dǎ)入指定的账(zhàng)户。

　　女(nǚ)职工(gōng)退休的条(tiáo中元节一般过几天，鬼节不能吃什么东西)件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工作，年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)，完全丧(sàng)失(shī)劳动能(néng)力的；

　　4.因工致(zhì)残，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人(rén)退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全(quán)民所有制企(qǐ)业、事业单位和党政机(jī)关、群(qún)众团体的工人(rén)，符(fú)合下列条件(jiàn)之一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六十(shí)周岁(suì)，女年满(mǎn)五十周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年(nián)的(de)。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温、特别繁重体力劳动或者其他(tā)有害身体(tǐ)健康的(de)工作(zuò)，男年(nián)满五十五(wǔ)周岁(suì)、女年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　本项规定(dìng)也适用于工(中元节一般过几天，鬼节不能吃什么东西gōng)作条件与(yǔ)工人(rén)相同(tóng)的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年，由医院证明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确认，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

　　（四(sì)）因工(gōng)致残，由医院证明，并经(jīng)劳(láo)动鉴定委员会(huì)确定，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

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