2、工作责(zé)任心强，具(jù)有一定的团队合作(zuò)能力、快(kuài)速(sù)执行能力(lì)；

　　3、亲和力强(qiáng)，有(yǒu)耐(nài)心、沟通(tōng)能力强，能很好地处理突发状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真，诚实(shí)守信，公私(sī)分明，具有良好的思(sī)想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人(rén)沟通，工作主动(dòng)积极，服务意识很强(qiáng)。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配的优点(diǎn)非常(cháng)重要。

　　后面加上对应经(jīng)历(lì)的简单描述，就会显得更丰(fēng)富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要由四个基本(běn)内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式(shì)等。

　　2、教育(yù)背景(jǐng)：按时间顺序列出初中至(zhì)最高(gāo)学历的学校、专(zhuān)业和主(zhǔ)要(yào)课程(chéng)。

　　所参(cān)加的(de)各(gè)种专业知识(shí)和技能培(péi)训。

　　3、工作经历：按时(shí)间(jiān)顺序列出(chū)参加工作的所有的就业记录，包括公司／单位(wèi)名称(chēng)、职务、就任及离任时间，应(yīng)该(gāi)突(tū)出所任(rèn)每(měi)个职位的职责、工作(zuò)性(xìng)质等，此为求职简历的(de)精髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱好、其(qí)他技能(néng)、专业团体、著述(shù)和证明(míng)人等。

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