现在女性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金？城镇职工养老保险，正(zhèng)常(cháng)退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男(nán)55周岁(suì)，女45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁的。关于现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)以及现在女(nǚ)性(xìng)多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金，男(nán)士(shì)多(duō)少岁(suì)可以领养老金，女职工多(duō)少岁可以领养老金，个人社保多少岁(suì)可以领养老金，个人(rén)缴纳社(shè)保多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金等(děng)问(wèn)题，农商网将为(wèi)你整理以下的(de)生活知识：

领养(yǎng)老(lǎo)金的年(nián)龄是(shì)多少

　　领养老(lǎo)金(jīn)的(de)年(nián)龄是55-60岁(suì)的。

　　养(yǎng)老(lǎo)保险一般是(shì)55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴(jiǎo)费至少满15年(nián)，就可以到退休年龄(líng)领(lǐng)取养老金。

　　男(nán)职工60岁(suì);从事(shì)管理(lǐ)和科(kē)研工(gōng)作的(de)女职工55岁;从事生产和工勤辅助工(gōng)作的女职工(gōng)50岁，自由(yóu)职业者、个体工商户女年满55周岁(suì)。

　　另外(wài)，党(dǎng)政机关(guān)、群(qún)众团(tuán)体、企业(yè)和事业单位的女干部年(nián)满(mǎn)55周(zhōu)岁，且参加革命工作满10年。

现在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老(lǎ上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好o)保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退(tuì)男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁(suì)。

　　上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好2、灵活(huó)就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养(yǎng)老(lǎo)保险，不论男(nán)女(nǚ)，都是60周岁(suì)领取。

　　以上就是(shì)给各位带来(lái)的关于多少岁(suì)可以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可(kě)以领养老金

　　女人多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险(xiǎn)女性年满(mǎn)五十周岁开始领，达到退(tuì)休年龄(líng)，并已办理退休(xiū)上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年的，女职工在年满五十周岁的次(cì)月(yuè)开始(shǐ)享受养老保险(xiǎn)待(dài)遇，符合(hé)参保条件(jiàn)的(de)参保后可以(yǐ)按月领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　养老金领取需要满足领取条(tiáo)件(jiàn)的劳动(dòng)者(zhě)提交(jiāo)相关资料(liào)到(dào)社会保险(xiǎn)行政部门申请办(bàn)理，然(rán)后办理相(xiāng)关登记，之后每(měi)个月就可以领(lǐng)取养老金了，通常会按时将(jiāng)养(yǎng)老金打入指定的账户。

　　女(nǚ)职工退休(xiū)的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年的；

　　2.从事(shì)有害(hài)身体健康的工作，年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年(nián)，完(wán)全丧(sàng)失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳动能力的。

　　法律(lǜ)依(yī)据：《国务院关(guān)于工人退休(xiū)、退职(zhí)的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关(guān)、群众团体的工人，符(fú)合(hé)下列条件(jiàn)之一(yī)的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女年满五十周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力(lì)劳(láo)动或(huò)者其他有害(hài)身体健康(kāng)的工作(zuò)，男年满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的。

　　本项规定也(yě)适用于工作(zuò)条件与工(gōng)人(rén)相同(tóng)的基层干部。

　　（三(sān)）男年满五十(shí)周岁，女年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会(huì)确认，完全丧失劳动能力的(de)。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定(dìng)，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

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