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　　赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)？其(qí)间收取(qǔ)条(tiáo)件是(shì)。关于(yú)赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴费时刻(kè)中(zhōng)连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费期限等问(wèn)题，农商(shāng)网(wǎng)将(jiāng)为你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋(fù)闲稳妥能够搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够(gòu)跟着参保人(rén)的工作地进(jìn)行搬运(yùn)，赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)的(de)缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位(wèi)与(yǔ)户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能(néng)够挑(tiāo)选在原用人单位所在地或户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所(suǒ)在地(dì)经办组织开具(jù)接(jiē)纳(nà)函，再到(dào)用(yòng)人单位(wèi)所(suǒ)在地依照规则处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规则参与赋闲(xián)稳妥，所在(zài)单位和自己已依照规则实行缴费责任(rèn)满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内(nèi)非因自(zì)己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则(zé)处(chù)理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻是(shì)什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年缺(quē)乏(fá)两(liǎng)年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满两年缺乏(fá)三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴费时刻满(m抖音哈拉少什么意思，抖音哈拉少是什么意思ǎn)三年缺乏四(sì)年的为九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满七年的为(wèi)十六个(gè)月。

　　今后(hòu)累计缴费时(shí)刻(kè)每添加一(yī)年，收取期限添加一个月，最长(zhǎng)不超(chāo)越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)7日内到(dào)受理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存(cún)案，并依(yī)照要求(qiú)供给停(tíng)止或免除劳作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合(hé)同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单(dān)证，然后抖音哈拉少什么意思，抖音哈拉少是什么意思(hòu)到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满1年(nián)缺乏5年(nián)，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号(hào)及求职证明(míng)；

　　5、省级劳(láo)作保证行(xíng)政部(bù)门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离(lí)累计核算(suàn)。

　　缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月(yuè)，核(hé)定收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限为1个月。

　　注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用人单(dān)位和(hé)自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　依照(zhào)以上方法核(hé)算，累计缴费时刻满5年(nián)缺(quē)乏(fá)10年，核算收取(qǔ)期限超越18个月(yuè)的，按(àn)18个月核定;累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以上(shàng)，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　也(yě)就(jiù)是(shì)说，核算出来的成果(guǒ)为(wèi)2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头工(gōng)作后再次(cì)赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前(qián)次赋(fù)闲(xián)应当收取而未(wèi)收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼并核算(suàn)，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据(jù)赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费时(shí)刻(kè)确认(rèn)，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的(de)，收取9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻5年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻(kè)按单(dān)位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的(de)时刻别(bié)离累(lèi)计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》第十七条赋(fù)闲(xián)人员赋(fù)闲前所在单位(wèi)和自己依照规则累计缴费时刻(kè)满1年缺乏(fá)5年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月(yuè)；