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　　其他都是骗人的(de)，不(bù)过也是在人才市场进行变相收费(fèi)，但是(shì)要明(míng)白中介如果费(fèi)用超过210以上都(dōu)是不合法的。

　　中南劳(láo)务(wù)派遣有限公司、广州红海(hǎi)人力资源有(yǒu)限公司和深(shēn)圳市信鸿劳务派遣有限公(gōng)司是比较靠谱的三(sān)家(jiā)劳务(wù)派遣公司(sī)。

　　扩展资料：

　　派遣(qiǎn)工人一(yī)般从事低(dī)技能工作，如(rú)清洁(jié)工(gōng)、保安(ān)、售货员、服务员(yuán)等工作。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体弱，劳动能力下降，劳务派遣单位将在劳动合同期(qī)满后(hòu)拒绝续订劳动合同。

　　国内大(dà)型企业的构(gòu)成基本(běn)分为三类(lèi)：第(dì)一类是固定员工组，待遇(yù)最好。

　　第二类(lèi)是(shì)集(jí)团直接或(huò)间接(jiē)控制的子公司或(huò)集(jí)团投资的(de)公司，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿里云等(děng)。

　　第三(sān)种是劳(láo)务(wù)派(pài)遣。

　　一(yī)般来说，就是与第三方公(gōng)司签订合同(tóng阴肖有哪几个生肖)，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与集团公司无(wú)关，甚至工资都是由第三方(fāng)公(gōng)司(sī)支(zhī)付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业与劳务派遣(qiǎn)企业（实际(jì)用人单位(wèi)）之间(jiān)，由劳务派(pài)遣企业向劳务派遣(qiǎn)机构支付劳务费(fèi)用，由劳务派(pài)遣机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳(láo)务派遣起源(yuán)于20世(shì)纪(jì)资本主义国(guó)家美国，后(hòu)来又(yòu)传(chuán)入(rù)法国(guó)、德国、日本等(děng)国家。

　　在20世纪90年代中国(guó)国有企业劳动制度改革中，出现了以安置下岗职工为目的的劳务(wù)派(pài)遣，这种劳(láo)务派遣可以跨地区、跨(kuà)行业(yè)进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元(yuán)。

华(huá)为(wèi)三(sān)大外包公司是哪几家(jiā)？

　　华为(wèi)三大外包公司(sī)是中(zhōng)南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣(qiǎn阴肖有哪几个生肖)公司。

　　中南：中南(nán)国际人力资源有限(xiàn)公(gōng)司成立2008年07月11日(rì)，注册地位于深圳市，经营范围(wéi)包括(kuò)信息咨(zī)询(xún)、企业管理(lǐ)咨询、礼仪策划念(niàn)举握、商务会议(yì)服(fú)务等。

　　鸿海(hǎi)：注册地(dì)位于深(shēn)圳市，经(jīng)营范围包(bāo)括企业管理咨询服(fú)务、人力(lì)资源开发与管理咨询、人力资(zī)源外包服务、生(shēng)产外(wài)包、人才(cái)推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司成立于(yú)2019年08月20日，注册地位于深(shēn)圳市，经(jīng)营范围包括：企(qǐ)业管(guǎn)理咨询、国内贸易(yì)、劳务派(pài)遣(qiǎn)等。

　　华为三大外(wài)包(bāo)公司的待遇

　　华为外包(bāo)，完全没有归属感(gǎn)，有(yǒu)时候感觉(jué)都不知道(dào)自己到底是哪家公司的，华为员工看外包员工的时候(hòu)会(huì)觉得(dé)自(zì)己是高高在上的，在华(huá)为办公(gōng)的话会被当作是二等公仔庆(qìng)民(mín)。

　　且华为工作强(qiáng)度(dù)大，外包也是一样的(de)。

　　职业发展也(yě)不太看(kàn)好，华(huá)为都是把一些(xiē)很杂(zá)重复(fù)工作量很大(dà)的事情交给外包做，打杂的事和脏活累活也全是答哗外包去做(zuò)，真(zhēn)正核心的东西是不会让外包参与的(de)。

　　由于工作强度大，很(hěn)少有时间能去熟悉(xī)业务知识和提升自己的技能(néng)。

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