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　　其他都是骗人(rén)的，不过也是在人才市场进行变相收费，但是要明白中介如果费用超(chāo)过210以上都是不合(hé)法的。

　　中南劳务派遣有限(xiàn)公司、广州红海(hǎi)人(rén)力资(zī)源有限公司和深圳市信鸿劳务派(pài)遣有限公司是比较(jiào)靠谱的三家(jiā)劳(láo)务派(pài)遣公司。

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　　派遣工人一般从事低技能工作，如清洁工、保(bǎo)安(ān)、售货(huò)员、服务员等(děng)工作。

　　一旦劳动者年老体(tǐ)弱，劳动(dòng)能力下降(jiàng)，劳务派遣单(dān)位将在劳动(dòng)合同期满后拒绝续订劳动(dòng)合同。

　　国内大型企(qǐ)业的构(gòu)成基本分为三类：第一类是固定(dìng)员工组，待遇最好。

　　第(dì)二类是集团直接或间接控(kòng)制的(de)子(zi)公司或集团投资的公司，如Ele的员工(gōng)，飞珠(zhū)，阿(ā)里云等。

　　第三种是劳务派遣(qiǎn)。

　　一般来说，就(jiù)是(shì)与第三方公司签订合同(tóng)，为(wèi)雇主(zhǔ)做(zuò)事。

　　这与集团公司无(wú)关，甚至工资都(dōu)是由第三(sān)方公(gōng)司(sī)支付。

　　劳务(wù)支付发生在劳务派遣企业与(yǔ)劳务(wù)派遣企(qǐ)业（实际用人单位）之(zhī)间，由劳务派遣企业向劳(láo)务派(pài)遣机构支付劳(láo)务费(fèi)用，由劳务派(pài)遣机构向劳动者(zhě)支付劳动报酬(chóu)。

　　劳务派遣起源于20世纪(jì)资本主义国家美国，后(hòu)来又传入(rù)法国、德国(guó)、日本(běn)等国(guó)家。

　　在20世(shì)纪90年(nián)代中国国(guó)有企业劳(láo)动制(zhì)度改(gǎi)革(gé)中(zhōng)，出现了以(yǐ)安(ān)置下岗职工为(wèi)目的的劳务派(pài)遣(qiǎn)，这种劳务派遣可以跨地区、跨(kuà)行业(yè)进行。

　　现在的年薪(xīn)通(tōng)常是5－10万(wàn)元。

华为三大外包公司是哪几家？

　　华为三大外包公(gōng)司是中南、鸿(hóng)海、信鸿这三家劳务派遣公司(sī)。

　　中南(nán)：中(zhōng)南(nán)国(guó)际人力资源(yuán)有限公司成立2008年(nián)07月11日，注册地(dì)位(wèi)于深(shēn)圳市，经营范(fàn)围包(bāo)括信(xìn)息咨询、企业管(guǎn)理咨(zī)询、礼仪策划念举握、商务会议服(fú)务等(děng)。

　　鸿海(hǎi)：注(zhù)册地位于(yú)深圳(zhèn)市，经营范围包括企业管理咨询服务、人力资源开发与管(guǎn)理咨询、人力资(zī)源外包服务(wù)、生产外(wài)包、人才推荐(jiàn)、国内(nèi)贸易等(děng)。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限公司成立于2019年(nián)08月(yuè)20日，注册地(dì)位(wèi)于(yú)深圳市，经营范(fàn)围包括：企业管理(lǐ)咨询、国内贸易(yì)、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华为三大(dà)外包(bāo)公司的待遇(yù)

　　华为外包，完全没(méi)有归属感，有时(shí)候感觉都不知道自己到底(dǐ)是(shì)哪家公司的，华为员工看外包(bāo)员工的时候会觉(jué)得自己是高高在上(shàng)的，在华为办公的(de)话会被当作是(shì)二(èr)等公仔庆民。

　　且华为工作强度大，外包也是一样的。

　　职(zhí)业发(fā)展也不太看好，华(huá)为都是把(bǎ)一些很(hěn)杂(zá)重(zhòng)复工作量(liàng)很大(dà)的事(shì)情交(jiāo)给外包(bāo)做，打杂的事和脏活累(lèi)活(huó)也(yě)全是答哗外(wài)包去做(zuò)，真正(zhèng)核(hé)心的(de)东(dōng)西是(shì)不会让外包参(cān)与的。

　　由(yóu)于工作强度大(dà)，很(hěn)少有时间(jiān)能(néng)去熟悉业务知识和提升自己的技能。

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