赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算(suàn)？其间收取条件(jiàn)是。关于赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取条件累(lèi)计缴费(fèi)时刻中连续缴费怎(zěn)样算(suàn)？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期限(xiàn)等问(wèn)题，农(nóng)商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗(ma)

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的(de)。

　　赋闲稳(wěn)妥能(néng)够(gòu)跟着(zhe)参保人的工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费(fèi)年限(xiàn)累计(jì)核算。赋闲人员(yuán)原用人(rén)单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域(yù)的(de)，

　　能(néng)够挑(tiāo)选在原(yuán)用人单位所(suǒ)在地或户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇(yù)。挑(tiāo)选在户籍所在地(dì)享(xiǎng)用(yòng)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的，先到(dào)户籍所在地(dì)经办组织(zhī)开(kāi)具接纳函，再(zài)到用人单位所在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则(zé)参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥，所(suǒ)在(zài)单(dān)位和(hé)自己已(yǐ)依照规则实行缴费责任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内(nèi)非因自己志愿中止工(gōng)作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是(shì)什(shén)么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺(quē)乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)三年缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏七年的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)七年的(de)为(wèi)十六个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添(tiān)加一年，收取期(qī)限添(tiān)加(jiā)一个月，最长不超(chāo)越二十四个(gè)月体校怎么考,上体校需要什么条件呢，体校需要什么条件可以考？。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免(miǎn)除劳作合同7日内到(dào)受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并依照要求供给停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心收取单(dān)证，然后到(dào)指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。<体校怎么考,上体校需要什么条件呢，体校需要什么条件可以考？/p>

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年(nián)，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满5年(nián)缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单(dān)位出(chū)具(jù)的停止(zhǐ)或许免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政(zhèng)部门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥缴费年(nián)限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按(àn)单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的，累计(jì)缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)为1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依(yī)照以上方法(fǎ)核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年，核(hé)算收(shōu)取期限超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上，核算收取期限(xiàn)超越24个(gè)月的，按24个(gè)月核定(dìng)。

　　 也就(jiù)是说，核算(suàn)出来的成(chéng)果(guǒ)为2-18个(gè)月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从头工作后(hòu)再次赋闲的(de)，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应当收取而(ér)未收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼(jiān)并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋(fù)闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲(xián)人员赋(fù)闲前累计缴费(fèi)时(shí)刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上(shàng)不满3年的，收取6个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)3年以(yǐ)上不(bù)满4年的，收取9个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上不满10年的(de)，收取18个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费(fèi)时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人(rén)员赋闲前(qián)所(suǒ)在单位和自己依照规(guī)则(zé)累计缴费(fèi)时刻满1年(nián)缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次(cì)赋闲(xián)的，缴费(fèi)时刻(kè)从头核算，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限能够与前次赋闲应收(shōu)取而没有收(shōu)取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，可(kě)是最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

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