现(xiàn)在(zài)女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金？城镇职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男(nán)55周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁(suì)的。关于现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金以及(jí)现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金，男士(shì)多少岁(suì)可以领养老金，女(nǚ)职工多(duō)少岁可(kě)以领养老金(jīn)，个人(rén)社保多少岁可以领养(yǎng)老金，个人缴纳社保多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养老金等(děng)问题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)整理以(yǐ)下的生活(huó)知识：

领(lǐng)养老金(jīn)的年龄是(shì)多(duō)少

　　领养老金(jīn)的(de)年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一(yī)般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人缴费至少满15年，就可以到(dào)退休(xiū)年(nián)龄领取养老金(jīn)。

　　男职工(gōng)60岁;从事管(guǎn)理和科研(yán)工(gōng)作的(de)女职(zhí)工55岁;从(cóng)事生产和工(gōng)勤辅助(zhù)工(gōng)作的女职工50岁，自由职手机话费交了能退吗业者、个体工商户女年满55周岁(suì)。

　　另(lìng)外(wài)，党政机关、群众团体、企业和事(shì)业单位(wèi)的女干部年满55周(zhōu)岁，且参加革命工作满10年。

现(xiàn)在女性(xìng)多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工(gōng)养老保险(xiǎn)，正常(cháng)退(tuì)休男60，女工50周岁，女(nǚ)干(gàn)部55周(zhōu)岁(suì)，特(tè)殊(shū)工种男55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男(nán)女，都是60周岁(suì)领(lǐng)取。手机话费交了能退吗>

　　以上就是给各位带(dài)来的关(guān)于多手机话费交了能退吗少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)的全部内(nèi)容了。

女人(rén)多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五(wǔ)十周岁开始领，达到退休年龄，并已办理退休手(shǒu)续(xù)；

　　2、社保缴费满十(shí)五年(nián)的，女(nǚ)职工在年满(mǎn)五(wǔ)十周(zhōu)岁的次月开始享受养老(lǎo)保险(xiǎn)待遇，符合参保条(tiáo)件的(de)参(cān)保后可以按月领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　养老金领取需(xū)要(yào)满足(zú)领取条件(jiàn)的劳动者提交相关资料到(dào)社会保(bǎo)险(xiǎn)行政部(bù)门申请办理，然(rán)后办理相关(guān)登记，之后(hòu)每个月(yuè)就(jiù)可以领取养老金了(le)，通常(cháng)会按时将养老(lǎo)金打入(rù)指定(dìng)的账户。

　　女职工退(tuì)休的条件，具体(tǐ)如下(xià)：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)的(de)；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康的工作(zuò)，年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十(shí)年，完全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因(yīn)工致残(cán)，完全丧(sàng)失劳动能力的(de)。

　　法律(lǜ)依据：《国务(wù)院(yuàn)关于(yú)工人(rén)退休、退(tuì)职的(de)暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事业单位(wèi)和党政机关、群众团体的工人(rén)，符合下列条件之(zhī)一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高(gāo)温、特(tè)别繁重体(tǐ)力劳动(dòng)或(huò)者其他有(yǒu)害身(shēn)体健康的(de)工作，男年(nián)满五(wǔ)十五周岁、女年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项规定也适用于工作(zuò)条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年(nián)满(mǎn)五十周岁，女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年(nián)，由医(yī)院证(zhèng)明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确认(rèn)，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院(yuàn)证(zhèng)明(míng)，并经劳动鉴定(dìng)委员会确定(dìng)，完(wán)全丧失劳动能力(lì)的。

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