团费一年多少？党费一(yī)年多(duō)少呢，团员一年交多少(shǎo)党(dǎng)费是团费(fèi)一年(nián)大概6元，党费(fèi)有差异，交纳党(dǎng)费的比例为：每月工资收入在(zài)400元(含(hán)400元)以下者，交(jiāo)纳月工资收入(rù)的(de)0.5%；400元以上至600元(yuán)(含(hán)600元)者(zhě)，交纳1%；600元以上至800元(yuán)(含800元)者，交(jiāo)纳5%；800元以(yǐ)上(税(shuì)后)至(zhì)1500元(含1500元)者，交(jiāo)纳2%；1500元以上(税后)者(zhě)，交纳3%的。

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团(tuán)费一年多少？党费一年多少呢(ne)，团员(yuán)一年交多(duō)少党费

　　每月工资(zī)收入在400元(yuán)(含400元)以下者，交纳月(yuè)工资收(shōu)入的0.5%；

　　400元以上至600元(含600元)者，交纳(nà)1%；

　　600元(yuán)以上至800元(含800元(yuán))者，交纳1.5%；

　　800元以上(shàng)(税(shuì)后)至1500元(含1500元)者，交纳2%；

　　1500元(yuán)以上(税(shuì)后)者，交(jiāo)纳3%。

　　团费是(shì)团组织的合法收(shōu)入，团费的交(jiāo)纳和管理使用办法由中央委员会(huì)统一规定(dìng)。

　　团员应自觉地向所在团组织(zhī)交纳(nà)团费，如有特殊情况不能亲(qīn)自交纳或不能按月交纳时(shí)，经团支部委(wěi)员会同(tóng)意，可以委托其他团员代为(wèi)交纳或预交、补(bǔ)交，预交、补交(jiāo)的时(shí)间一般(bān)不(bù)得超过(guò)6个(gè)月(yuè)。

　　党费(fèi)是(shì)党员(yuán)向(xiàng)党组(zǔ)织交纳的用(yòng)于党的事业(yè)和党(dǎng)的活动的经费，交(jiāo)纳党费是党(dǎng)员对(duì)党组织应尽(jǐn)的义(yì)务(wù)，是党员关(guān)心党的事业的一种表现。

　　党费不仅可以为党组织提供活动经费，给党组织以经济上的帮助，更重要的是可以增强(qiáng)党员的组织观念，按照党(dǎng)章规定，党员向党组织交纳(nà)党(dǎng)费，是党(dǎng)员必须具备的起码(mǎ)条件。

共青团费是多少钱一年？

　　共青团团费收缴标(biāo)准2023如下：

　　团费收缴标准为0.2元(yuán)/月,收缴时间(jiān)为2023年1月——2023年6月(yuè)(共计6个月),每(měi)人共计1.2元(yuán)。

　　团员团费(fèi)收取标准(zhǔn)根(gēn)据相关规定(dìng)收(shōu)取：

　　1、每月工资收(shōu)入（税后卖携）在3000元以下（含(hán)3000元）者，交纳月工资收入(rù)的0．5％。

　　2、3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元(yuán)以上(shàng)至10000元（含10000元）者，交纳1．5％。

　　4、10000元以上者，交纳(nà)2％。

　　5、农民团员(yuán)每月交(jiāo)纳(nà)团(tuán)费0．2—1元(yuán)，学生团员、下岗(gǎng)失业(yè)团员、依靠抚(fǔ)恤或(huò)救(jiù)济生(shēng)活的团员、领取当(dāng)地最低生(shēng)活保障金的(de)团员(yuán)中纤(xiān)伏，每月交(jiāo)纳团费(fèi)0．2元。

　　6、团(tuán)员增加工资后，应从增(zēng)加工(gōng)资当(dāng)月(yuè)起(qǐ)，根(gēn)据增加工资后的(de)实际工资总额比例交纳团费。

　　法(fǎ)律依据：

　　《关于中国共产主义青年团团费收缴(jiǎo)、使(shǐ)用和(hé)管理的规定》第一条(tiáo)。

　　按(àn)月领取工资的团员, 每月(yuè)以工资总额中(zhōng)相对(duì)固定 的、经(jīng)常性的工(gōng)资收入 (税后)为计算基(jī)数, 分档(dàng)竖竖交纳团费。

　　工(gōng)资(zī)总(zǒng)额中相对固定的。

　　经常(cháng)性的工资收入包括: 机关(guān)工(gōng)作人(rén)员(yuán) (不(bù)含工(gōng)人) 的职(zhí)务(wù)工(gōng)资、级(jí)别工(gōng)资、津贴补贴; 事业单位工作人员的岗(gǎng)位工资、薪级工资、绩(jì)效(xiào)工资(zī)、津贴(tiē)补贴。

　　机关工人(rén)的岗位(wèi)工资、技术等级 (职(zhí)务) 工(gōng)资(zī)、津贴(tiē)补(bǔ)贴; 企业人员(yuán)工资(zī)收(shōu德国对中国友好吗，德国对中国怎么样)入中的固定部分(基本工资、岗位(wèi)工(gōng)资) 和活(huó)的部分(fēn)(奖金)。

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