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竞聘管理(lǐ)岗(gǎng)位个人(rén)优势怎么(me)写，个人竞聘优势自述(shù)简短(duǎn)

　　1、具有较强的学(xué)习能力，认(rèn)真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有一定(dìng)的团(tuán)队合作能力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟(gōu)通能力强，能很好地处理突发状(zhuàng)况，应(yīng)变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信(xìn)，公私分明(míng)，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，对方发省略号是什么意思，微信发省略号是什么意思匹配的优点非(fēi)常重要。

　　后(hòu)面(miàn)加上(shàng)对应(yīng)经历的简单描(miáo)述，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名(míng)、性别、出生(shēng)日期(qī)、民族、婚姻状况和(hé)联系方式等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列出初中(zhōng)至最高学历的学(xué)校、专业和主要课(kè)程(chéng)。

　　所参加(jiā)的各种专业知识(shí)和技(jì)能(néng)培训(xùn)。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺(shùn)序(xù)列(liè)出参(cān)加工作的所有的就业记录，包括公司／单位名称、职(zhí)务、就任及(jí)离(lí)任(rèn)时(shí)间，应该(gāi)突(tū)出(chū)所任(rèn)每(měi)个职位(wèi)的职责、工作性质等，此为求职简(jiǎn)历的精髓部分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业(yè)团体、著(zhù)述和证明人等。

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