金融界(jiè)5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员工因不满降薪(xīn)而到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情人士称，该事件导火索或系浦(pǔ)发(fā)信用卡中心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员工要从行编转(zhuǎn)外包，引发部分人员不(bù)满。至于浦发(fā)银行的降薪(xīn)传闻，该知情(qíng)人士称(chēng)，目前内(nèi)部已经整体(tǐ)降薪两(liǎng)轮，高(gāo)管(guǎn)则是年年在(zài)降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季度效益出现下滑。浦发银行最(zuì)新公告显示，公(gōng)司一(yī)季度实现营业(yè)收入480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后归属于(yú)母公(gōng)司股东的(de)净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万(wàn)亿(yì)元。而在2022年(nián)，浦(pǔ)发银行还是(shì)唯二净利润增(zēng)幅为负(fù)增长的银(yín)行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面(miàn)，报告期末，该行后(hòu)三(sān)类不良贷款余额755.54亿(yì)元，较上年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年末持(chí)平(píng)； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投资者关(guān)系平台上向浦发(fā)银行提出，根据浦发银行2022年(nián)年(nián)报显示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业(yè)的信用(yòng)卡中心人(rén)数(shù)远低于此，如平安银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴(xīng)业(yè)银行信(xìn)用(yòng)卡中心1134人等，“请问贵(guì)司的卡(kǎ)中心运营是否存在冗员，影响(xiǎng)降本(běn)增效的现象，为(wèi)何与同业相差这(zhè)么(me)多(duō)？”

　　公开(kāi)资料显示，在同(tóng)行平均薪(xīn)酬增长的背景下，浦发银行(xíng)2022年人均薪酬(chóu)小幅(fú)下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦(pǔ)发银(yín)行部(bù)分高管薪(xīn)酬看，2022年，行长及多数(shù)副行长薪(xīn)酬有所下(xià)降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层(céng)面对金融机(jī)构过(guò)高收(shōu)入进敷面膜前要擦水和乳液吗，正确的护肤顺序七步行了调(diào)整。2022年8月，财政部下发(fā)了《关于进一步(bù)加(jiā)强国(guó)有金融企业财务管理的通(tōng)知》，敷面膜前要擦水和乳液吗，正确的护肤顺序七步要求优(yōu)化(huà)薪酬分配结(jié)构，未(wèi)来将更多向一线人(rén)员(yuán)倾斜，同时(shí)建立(lì)健全薪酬分配延期支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)表示(shì)，网传图(tú)片系两起独立事件。其(qí)一，网(wǎng)传子公司一(yī)员工薪酬下调是因其(qí)本(běn)人业绩(jì)考核不佳所致，经沟(gōu)通，目(mù)前该员工已(yǐ)对上述调整(zhěng)表示理解。其二，网传(chuán)集体事(shì)件的(de)图片，系一业务(wù)外包公司与所(suǒ)属(shǔ)员工之间存在劳动纠纷所(suǒ)致，目(mù)前该外包公司正与员(yuán)工(gōng)沟通解决。

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