现在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金？城(chéng)镇职(zhí)工养老(lǎo)保险，正常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁的。关于现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金以及(jí)现在女性多少岁可以领养老金，男士(shì)多少岁(suì)可以领养老金，女职(zhí)工多(duō)少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，个人社(shè)保多少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金，个人缴纳社保多少岁可以领养老金等问(wèn)题，农(nóng)商(shāng)网将为你整理以下的生活知(zhī)识：

领养老金(jīn)的年(nián)龄(líng)是多少

　　领养(yǎng)老金的(de)年(nián)龄是55-60岁(suì)的(de)。

　　养老保(bǎo)险一(yī)般是55-60岁左右可以领。个(gè)人(rén)缴(jiǎo)费至少满15年，就可以到(dào)退(tuì)休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管(guǎn)理和科研工作的女职工55岁(suì);从事生产(chǎn)和(hé)工勤(qín)辅(fǔ)助工(gōng)作的(de)女(nǚ)职(zhí)工(gōng)50岁，自(zì)由(yóu)职(zhí)业(yè)者(zhě)、个体(tǐ)工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机(jī)关、群众团体、企业和事业单位的女干部(bù)年满55周岁，且参(cān)加革命工(gōng)作满10年。

现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不论(lùn)男女，都是60周岁(suì)领取(qǔ)。

　　以上就是(shì)给各(gè)位带来(lái)的关(guān)于(yú)多少岁可以领养老金的全部内容了(le)。

女人多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　女(nǚ)人多(duō)少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十周岁开始领(lǐng)，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五(wǔ)年的，女(nǚ)职(zhí)工(gōng)在年满五(wǔ)十(shí)周岁(suì)的(de)次月开始享受(shòu)养老(lǎo)保险待遇，符合(hé)参保条件的参保后可(kě)以按月领取养老金。

　　养老金领取需要满足领取条件的劳动者提交(jiāo)相关资(zī)料到社(shè)会(huì)保险行政部门申请办(bàn)理(lǐ)，然后办(bàn)理相关登(dēng)记(jì)，之后每个月就可以领取养老(lǎo)金(jīn)了，通常(cháng)会按时(shí)将养老金打入指定的账户。

　　女职工退休(xiū)的条件，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的工作，年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续(xù太原市长热线电话是多少号，太原市长热线电话号码查询)工龄满十年(nián)的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年，完(wán)全(quán)丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关(guān)于工人退(tuì)休、退职(zhí)的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民(mín)所有制(zhì)企业、事业单(dān)位(wèi)和(hé)党政机(jī)关、群众团体(tǐ)的工人，符合下(xià)列条(tiáo)件之(zhī)一的，应(yīng)该退(tuì)休：

　　（一）男(nán)年满六(liù)十周岁，女年满五十周岁，连续工太原市长热线电话是多少号，太原市长热线电话号码查询龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井下(xià)、高(gāo)空、高温、特别(bié)繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工(gōng)作，男年(nián)满五十五周(zhōu)岁、女年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)的。

　　本(běn)项规定也适(shì)用于工(gōng)作条件与工人相(xiāng)同的(de)基层干部。

　　（三(sān)）男(nán)年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁(suì)，女年满四(sì)十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员(yuán)会确认(rèn)，完全丧失劳(láo)动能(néng)力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员(yuán)会(huì)确定，完全丧失劳动能力的。

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