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赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

  赋闲稳妥是能够搬运的。

  赋(fù)闲稳妥能(néng)够跟(gēn)着参保人的工作地进行(xíng)搬运,赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍(jí)不在同(tóng)一统(tǒng)筹区(qū)域的,

  能够(gòu)挑(tiāo)选在原用人单(dān)位所在(zài)地(dì)或(huò)户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的(de),先到户籍所在地(dì)经办(bàn)组织(zhī)开具接(jiē)纳函,再到用人单位所在地依照规则处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算

  其间(jiān)收(shōu)取(qǔ)条件是

  1、依照规则(zé)参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥,所在单位和自(zì)己已(yǐ)依照(zhào)规则实行缴费责任(rèn)满一年以上的。

  2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

  3、已按规则白面水鸡是几级保护,白面水鸡是保护动物吗处理赋闲和求职挂号(hào)的。

  收(shōu)取时刻是(shì)什么(me)

  1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的(收取)为三个(gè)月(yuè)。

  2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)两年缺乏(fá)三年的为六个月(yuè)。

  3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年的(de)为九个月。

  4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的为(wèi)十(shí)二个月。

  5、累(lèi)计缴费时刻满五(wǔ)年缺(quē)乏(fá)七年的为十五个月(yuè)。

  6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

  今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加(jiā)一年,收取期限添(tiān)加一个月,最长不超越二十(shí)四个月。

  重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)流程(chéng)

  1、员工停止或免除(chú)劳(láo)作合同(tóng)7日内到受理(lǐ)赋闲(xián)稳(wěn)妥管(guǎn)理(lǐ)中心经办组(zǔ)织进行存案,并依照要求供给停止或(huò)免除劳作合同(tóng)证明及相关资料;

  2、员(yuán)工在停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证,然后到指定银(yín)行收取赋闲稳(wěn)妥金。

  重庆赋闲稳妥金收取期限

  1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年,可收取12个月;

  2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年,可收取18个(gè)月(yuè);

  3、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上,可收取24个(gè)月(yuè)。

  重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

  1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》;

  2、自己身(shēn)份(fèn)证明;

  3、所(suǒ)在单位出具的停(tíng)止或(huò)许免除劳作(zuò)合同的证明;

  4、赋闲(xián)挂(guà)号及求职证明;

  5、省级劳作保证行政部门(mén)规(guī)则的(de)其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

  赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别(bié)离累计(jì)核(hé)算。

   缴(jiǎo)费(fèi)满1年(nián)以(yǐ)上的,累计(jì)缴费时(shí)刻满5个月(yuè),核定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月(yuè)。

   注:赋闲人员申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲前用人单位和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

   依照以上方法(fǎ)核算,累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián),核算收取期限超越18个月的,按18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年以上,核算收(shōu)取期限(xiàn)超越24个月的(de),按(àn)24个月核定。

   也(yě)就是说,核算出(chū)来的成果为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限(xiàn)。

   赋闲人员从(cóng)头工作(zuò)后再(zài)次赋(fù)闲的,其收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)能够与前(qián)次赋闲应当收取而未收(shōu)取的(de)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算,但(dàn)最(zuì)长不得超越24个月。

  赋(fù)闲(xián)人员(白面水鸡是几级保护,白面水鸡是保护动物吗yuán)收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限,依(yī)据赋闲人员赋闲前(qián)累(lèi)计缴费时刻确认(rèn),最长不(bù)得超越24个月。

  1、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满1年不满(mǎn)2年的,收(shōu)取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

  2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以(yǐ)上(shàng)不满3年的,收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

  3、累计缴费时刻(kè)3年以上(shàng)不满4年(nián)的,收取9个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

  4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的,收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

  5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的(de),收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

  6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的(de),收取(qǔ)24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金。

  赋(fù)闲(xián)稳妥费缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的(de)时刻别离累计核(hé)算。

  法律依(yī)据:

  《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己(jǐ)依照规(guī)则累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年(nián)缺乏(fá)5年的,收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长为12个月;

  累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)的,收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月;

  累计缴费时刻(kè)10年以上的,收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个月。

  从头(tóu)工作后,再次赋闲的,缴费时(shí)刻从头核算,收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而(ér)没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核(hé)算,可是最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

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