15个(gè)工作日是多长时间？是21天的。关(guān)于(yú)15个工作日是多长(zhǎng)时间以及15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)长时(shí)间是多少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日(rì)到(dào)底是多(duō)少天，15个工作日是(shì)多久时间等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包括(kuò)周(zhōu)六(liù)周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定(dìng)工作(zuò)日是5天,国有机关和事业单(dān)位自(zì)每周一至周五,周六(liù)和周日(rì)为工休日,企业单位可根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四(sì)种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日和无定时(shí)工(gōng)作(zuò)日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳(láo)动者(zhě)每(měi)日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过初一地理口诀顺口溜，怎样分东西半球最简单的方法四十四小时的工(gōng)时制度(dù)。

　　第(dì)四(sì)十(shí)一条

　　用人单位由于生产经(jīng)营需要，经与工会和劳动者(zhě)协(xié)商后可以延长工作时(shí)间(jiān)，一般(bān)每日不(bù)得超过(guò)一(yī)小时；因(yīn)特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日(rì)不得超过(guò)三小(xiǎo)时，但是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八(bā)小时工作(zuò)制是工人阶级解放(fàng)的一个必要条件，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进一步谋(móu)求(qiú)改善工人(rén)状况和(hé)解放工人的尝试，都将遭到失(shī)败。初一地理口诀顺口溜，怎样分东西半球最简单的方法p>

　　于是在国际共运史上(shàng)，各国工人为(wèi)争取八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制付出了(le)长期努力(lì)，

　　1866年第一(yī)国际(jì)日内瓦代表大会根(gēn)据马克(kè)思(sī)的建议(yì)通(tōng)过了《关(guān)于缩短工(gōng)作日》的决议(yì)，但远在(zài)这之前的1836年，美(měi)国《全国劳(láo)工报》就提出：我们相信(xìn)每(měi)日劳动八小时对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己(jǐ)也承认：我们建议通过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工(gōng)作日限(xiàn)制(zhì)为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这(zhè)种限制是美国工人的(de)共(gòng)同要求，代表大会决(jué)定(dìng)将使(shǐ)它成为全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率(lǜ)先将全国(guó)标准工作(zuò)时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳(láo)工组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每(měi)天工作(zuò)时间不能超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是(shì)灯塔，八(bā)小时工作制的口(kǒu)号最(zuì)早起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工(gōng)作制问(wèn)题，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制(zhì)度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工作制进行(xíng)了罢工，以失(shī)败告终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万(wàn)多名工人与警察(chá)发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工(gōng)作(zuò)，八小(xiǎo)时休息，八小时(shí)归自己的(de)口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工人(rén)每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的(de)成功，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第二国际第一次大会上(shàng)，法国(guó)代(dài)表(biǎo)拉(lā)文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗(dòu)争(zhēng)日，定为(wèi)国际(jì)无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功(gōng)劳，人(rén)类偷懒史另有一条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代(dài)中期，澳大利亚的(de)石(shí)匠们就(jiù)开始为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)斗争，初一地理口诀顺口溜，怎样分东西半球最简单的方法

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大(dà)利亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在同业公会(huì)的框架内率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本(běn)上实(shí)现了八小时工作制。

15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当是(shì)21天(tiān)（含公休(xiū)日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规(guī)定的一(yī)昼夜内(nèi)的(de)工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时(shí)工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日(rì)

　　标(biāo)准工作日(rì)是指由法律规定的(de)，在正(zhèng)常情况下，一(yī)般职(zhí)工所实行的工(gōng)作(zuò)日。

　　目(mù)前我国实行的(de)标准工作(zuò)日(rì)是(shì)每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日，是指在严重有害健康和(hé)劳动条件恶(è)劣以及对女工和未(wèi)成年工实(shí)行特殊保护(hù)的条件下，少于标准工作日时数的(de)工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日为工作(zuò)日(rì)，也就是说，从1号到19号周期为(wèi)15个工作(zuò)日(rì)，如果除周末外(wài)有其(qí)他的节假(jiǎ)日(rì)依(yī)次顺(shùn)延。

　　期间开始的(de)时和(hé)日不(bù)计(jì)量在(zài)期间(jiān)内，期间(jiān)期满的最后一日为节假日的，以节假日后(hòu)的第一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超(chāo)过八小时(shí)、平(píng)均每周工作时(shí)间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 初一地理口诀顺口溜，怎样分东西半球最简单的方法