赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费(fèi)时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收(shōu)取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)多(duō)久发放，赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)期限等问题，农商网将为你收(shōu)拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　亢可以加什么偏旁变成什么字，亢这个字可以加什么偏旁　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的(de)工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单位(wèi)与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的(de)，<亢可以加什么偏旁变成什么字，亢这个字可以加什么偏旁/p>

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳(nà)函，再到用人单位所(suǒ)在(zài)地依(yī)照规则处(chù)理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自(zì)己已依(yī)照规(guī)则实(shí)行缴(jiǎo)费(fèi)责任满(mǎn)一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年(nián)纪内(nèi)非因自己志愿中止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲(xián)和(hé)求职挂号的。

　　收(shōu)取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个(gè)月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)三(sān)年缺乏四年(nián)的为(wèi)九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四(sì)年缺乏五(wǔ)年的为十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七(qī)年(nián)的为十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添(tiān)加一年，收取(qǔ)期限添加一个月，最长不超越二十四个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同7日(rì)内到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥管(guǎn)理中心经(jīng)办(bàn)组织进行存案，并(bìng)依照要求供(gōng)给停止或免除劳作合同证明(míng)及相(xiāng)关(guān)资料(liào)；

　　2、员(yuán)工(gōng)在(zài)停止或免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)收取(qǔ)单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以上(shàng)，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许免除(chú)劳(láo)作(zuò)合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保证行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年(nián)以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人(rén)员(yuán)申领赋闲金(jīn)条件之(zhī)一(yī)是赋闲前(qián)用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期(qī)限(xiàn)超(chāo)越(yuè)24个(gè)月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再(zài)次赋闲的，其收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而(ér)未收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算，但最长不得(dé)超(chāo)越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依(yī)据赋闲人员(yuán)赋闲前累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)确认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年(nián)以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满(mǎn)10年的，收(shōu)取18个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲(xián)人员(yuán)赋闲(xián)前所在单(dān)位和自己依照(zhào)规则累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的(de)，缴(jiǎo)费时(shí)刻从头(tóu)核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次(cì)赋闲应收取而(ér)没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)兼并核算(suàn)，可是最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

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