小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌(zhǎng)握(wò)自(zì)己的职(zhí)业生(shēng)涯：1.木(mù)秀于林，风必(bì)摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的一个(gè)，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在部分(fēn)粉丝心(xīn)目(mù)中，除了小洲团队娇(jiāo)娇，其(qí)他的都没有(yǒu)看到眼中；没有(yǒu)了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多(duō)，是任何其他女(nǚ)生(shēng)都无法弥补的，这就是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)的(de)不可替代性。可惜，也(yě)自爱是什么意思如何做到自爱，女生不自爱是什么意思会(huì)形成其他(tā)人对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老(lǎo)板(bǎn)意见不同。优秀的(de)人总是如此，怎么(me)可能会久甘人下。而且有一(yī)种说法是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇和(hé)老板似乎有一些意见(jiàn)不合，双方有一些矛(máo)盾。很多时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的想法不同，这(zhè)种想法不同，往(wǎng)往(wǎng)不是(shì)谁对谁(shuí)错的问(wèn)题(tí)，而是听(tīng)谁(shuí)的(de)问题。老(lǎo)板(bǎn)肯定大于员工，所(suǒ)以自然是要听老(lǎo)板的，可是优秀员工(gōng)往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候(hòu)肯定也是需要人(rén)带(dài)的，但是随(suí)着(zhe)小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇的(de)慢慢(màn)成(chéng)长(zhǎng)，就发现这个女孩子的潜力(lì)和成长速度(dù)都是巨(jù)大的。对于这样有想法、有冲劲的(de)员工，老(lǎo)板在(zài)喜欢同(tóng)时(shí)，也会没(méi)有安(ān)全(quán)感，因为可(kě)能留不住。其实到了(le)一定(dìng)的程(chéng)度，如果各方面(miàn)条件成(chéng)熟，为什么不(bù)选择自(zì)立门户，自己为自(zì)己(jǐ)打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的生(shēng)命周期是很短的，时刻都(dōu)伴随着一种被淘汰(tài)的恐(kǒng)惧感，也时刻都在(zài)给自己找后路。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇也是如此，不可能一直当网红(hóng)，可能要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇的(de)家庭条件(jiàn)也(yě)不错(cuò)，当(dāng)网(wǎng)红更多(duō)是为(wèi)了娱乐，等到(dào)兴趣减(jiǎn)淡，就想要(yào)找另(lìng)外一个(gè)稳定的(de)工作，或许结婚(hūn)生(shēng)子，回(huí)归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还(hái)有(yǒu)一种说法是(shì)小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇深(shēn)造去了，等到工作(zuò)的时候才(cái)发现自己掌握(wò)的知识是远(yuǎn)远不够的，以前(qián)学习的知识也不够系统和扎实，为了能够让自己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇在这个时候(hòu)选择学(xué)习。在这个时(shí)候选(xuǎn)择学习，可(kě)以(yǐ)说要(yào)放弃(qì)很多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一(yī)定是下了(le)很大的决心。

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