国务院(yuàn)办公厅(tīng)发布关(guān)于(yú)优化调(diào)整(zhěng)稳就业政策(cè)措施全(quán)力促(cù)发(fā)展惠民(mín)生的通知。通知(zhī)提(tí)出，支持国有企(qǐ)业扩大招聘规模。对按(àn)照工资效益联(lián)动机制确定的工(gō一般来讲涨潮和落潮的主要原因是什么，涨潮和落潮的主要原因是什么引力ng)资总(zǒng)额难以满足扩(kuò)大高(gāo)校毕业生招(zhāo)聘需求的国有企业，经(jīng)履(lǚ)行(xíng)出资人职责机构或其他(tā)企业主管(guǎn)部门(mén)同意，统(tǒng)筹考虑企业招聘高校毕业生人数、自然减员情况和(hé)现有职工工资(zī)水平等因素，2023年(nián)可给予(yǔ)一次性增人增资，核(hé)增部分据实计入工资总额并(bìng)作为下(xià)一年度工资总(zǒng)额预算基数。稳(wěn)定机关事业(yè)单位(wèi)岗位规模(mó)。挖掘(jué)党政机(jī)关(guān)、事业(yè)单位编制存(cún)量(liàng)，统筹自然减员，加(jiā)大补员力度，稳定招录(lù)、招聘高(gāo)校(xiào)毕业生规模(mó)，合理(lǐ)确定招录、招聘时间。

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