郭晶晶一胎为什么选择鬼节生，郭晶晶一胎什么时候出生的　　赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其(qí)间收取条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核(hé)算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算，赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取(qǔ)条件累(lèi)计缴费时(shí)刻中连(lián)续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商网将为你收拾以(yǐ)下的(de)日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能(néng)够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人的(de)工作(zuò)地进行搬运，赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原用人单位(wèi)与(yǔ)户籍不在同一(yī)统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所在地(dì)或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在(zài)地经办组织开(kāi)具(jù)接(jiē)纳函，再(zài)到用(yòng)人单位所在地依(yī)照(zhào)规(guī)则处(chù)理(lǐ)赋(fù)闲稳(wěn)妥联系搬(bān)运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己(jǐ)已(yǐ)依照规则实(shí)行(xíng)缴费责任满(mǎn)一(yī)年以上的。

　　2、在法郭晶晶一胎为什么选择鬼节生，郭晶晶一胎什么时候出生的定劳作(zuò)年纪内非因自己志愿中止工(gōng)作(zuò)的(de)。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年(nián)缺乏三(sān)年的(de)为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏(fá)四年的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)满四年(nián)缺乏五年的(de)为(wèi)十二个月。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年缺乏七年(nián)的为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满七年的为十六(liù)个(gè)月。

　　今后累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻每添加(jiā)一年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆赋闲郭晶晶一胎为什么选择鬼节生，郭晶晶一胎什么时候出生的(xián)稳妥金收取(qǔ)流(liú)程

　　1、员工(gōng)停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同(tóng)7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经(jīng)办组织(zhī)进行存案，并(bìng)依(yī)照要求(qiú)供给停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)60日(rì)内到赋闲(xián)稳妥管理中心收取单(dān)证，然后(hòu)到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)10年以上(shàng)，可收(shōu)取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停(tíng)止或许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政(zhèng)部(bù)门(mén)规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲(xián)前用人单位(wèi)和自(zì)己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月的，按18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取期限超越24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的(de)成果为2-18个(gè)月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从(cóng)头工作(zuò)后再次(cì)赋闲(xián)的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未收取(qǔ)的(de)赋(fù)闲稳妥金的(de)期限兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻确(què)认(rèn)，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以上(shàng)不满(mǎn)3年(nián)的(de)，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满(mǎn)4年的，收(shōu)取(qǔ)9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费时(shí)刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲(xián)人(rén)员赋闲前所在单位(wèi)和(hé)自己依照规(guī)则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为24个月。

　　从头(tóu)工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应收取而没(méi)有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，可是最(zuì)长不得超越24个月。

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