单反可以带上飞机吗rong>国税局(jú)一个公(gōng)务员的工资是(shì)多少，国税局(jú)一个公务(wù)员的(de)工(gōng)资是(shì)多少一个月是(shì)要看级别的。

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国(guó)税局一个公务员的(de)工(gōng)资是(shì)多(duō)少，国税局一个公务员(yuán)的工资是多少一个月(yuè)

　　公务员职(zhí)位按(àn)职(zhí)位的性质、特(tè)点和管理需(xū)要，划分为综合管(guǎn)理类、专业技术(shù)类和行政执法类等类别。

　　国(guó)务院根据(jù)《中华人民(mín)共(gòng)和国(guó)公务员法》，对于其(qí)职位特殊(shū)性，需单独管理(lǐ)的，可(kě)增设(shè)其他职位类别(bié)。

　　人力资(zī)源和社会保障部(bù)2018年(nián)5月(yuè)21日发(fā)布的《2016年度人力资源和社会保障事(shì)业(yè)发展统计公报》显(xiǎn)示，截至(zhì)2016年底，全国共(gòng)有公(gōng)务员719万人。

　　工资构(gòu)成(chéng)：

　　2006年，公务员基本工(gōng)资构成(chéng)由原有的(de)职务工资、级别工资、基础工资和(hé)工龄工资四(sì)项(xiàng)调整为职务(wù)工(gōng)资和级别工资两(liǎng)项(xiàng)，取消基础(chǔ)工资和工(gōng)龄工资(zī)。

　　职务工资：主要体(tǐ)现公务(wù)员的工作职责(zé)大小(xiǎo)。

　　一个职(zhí)务对应一个工资标准(zhǔn)，领(lǐng)导(dǎo)职务和相当职务(wù)层次的(de)非领(lǐng)导职务(wù)对(duì)应(yīng)不同的(de)工资标准。

　　公务员按所(suǒ)任(rèn)职(zhí)务执行相应的职务工(gōng)资标准(zhǔn)。

　　级别工资(zī)：主要体(tǐ)现公务员的工作实绩和(hé)资历。

　　公务员的级别由(yóu)原有的(de)15个调(diào)整为(wèi)27个，取消现行级(jí)别。

　　每一职务层次对(duì)应若(r单反可以带上飞机吗uò)干个级(jí)别，每一级别设若(ruò)干个工(gōng)资档(dàng)次。

　　公务员根据所任职(zhí)务、德才表现、工(gōng)作实绩和(hé)资历(lì)确定级别和级(jí)别工资档次(cì)，执行相应的级(jí)别工资标准。

国税局(jú)公务(wù)员(yuán)工资(zī)待遇(yù)

　　国(guó)考税(shuì)务局的待遇(yù)是(shì)还不错的，以湖北武汉一个公务(wù)员(yuán)的网晒(shài)工资(zī)为例，年薪在9万左右(yòu):

　　从基本收(shōu)入这部(bù)分来看:

　　转正后每个月工资大(dà)约在1500-1600元之间，取(qǔ)平(píng)均值，而公务员发(fā)13个月(yuè)工资，所以(yǐ)这样(yàng)来(lái)算(suàn)一年薪资在20180元;每个月公(gōng)积金(jīn)是250元、奖(jiǎng)金3000元。

　　第一年(nián)的试用期基本(běn)收入合计(jì)三(sān)万五元，转正(zhèng)后每年的基本(běn)收入(rù)合计(jì)五万九元左右。

　　从(cóng)补贴(tiē)收入这方面来看:

　　补贴这块在试用期和(hé)转正后(hòu)基本是没(méi)有差别的，大致包(bāo)括:每个(gè)月有饭贴300元，每个季(jì)度(dù)有车贴(tiē)500元(yuán)，元旦、春节、五一、十一这四大节(jié)日每个节日的(de)过节费是(shì)2000元，在每(měi)年的七到九月会每月发高温费500元(yuán)，每年还有旅游费(报销(xiāo))2000元、健身费(报销)1500-2000元(yuán)，全数源帆(fān)年全勤(qín)奖6000元，总计补贴两(liǎng)万五元左右(yòu)。

　　从非现金福利这部分来看:

　　非现金福(fú)利(lì)主裂宽要是(shì)单位会不定期充值的(de)联华超市购物(wù)卡，餐(cān)饮(yǐn)卡，牛(niú)奶(nǎi)票等，一年大(dà)概有6000元左(zuǒ)右(yòu)。

　　最(zuì)终，薯雹年收入总合计:9万(wàn)元左右。

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