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流量是gb大还是mb大,gb和mb谁大一点 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界(jiè)6月(yuè)2日消息 民(mín)政部等四部门发(fā)布关于做(zuò)好2023年普通高校毕(bì)业生到城乡社区(qū)就业(yè)工作的通(tōng)知。其中提出,加大(dà)从高校毕业生中定向招聘(pìn)社(shè)区专职工(gōng)作人员的工作(zuò)力度,综合考(kǎo)虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业生(shēng)数量(liàng)、报考社(shè)区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员意愿(yuàn)等因素(sù),科学设定定(dìng)向招聘(pìn)高校毕业生的社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员岗位(以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日(rì)前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向(xiàng)困难高校毕业(yè)生倾斜。

  具体通知如下:

  一、统筹做(zuò)好社区专职工作(zuò)人员招(zhāo)聘工(gōng)作。各(gè)地要对照“十(shí)四五”期末每(měi)万(wàn)城镇(zhèn)常住人口拥有社区工作者18人(rén)的(de)规划目标,进一步充实社区工作力量,统(tǒng)筹社区专职(zhí)工(gōng)作人员现有空岗待(dài)招聘、因退休(xiū)离职(zhí)待招聘、新(xīn)增待招聘岗位等需求(qiú),科学拟订(dìng)本地区2023年社区专职工作人员年度招聘(pìn)计划。以县(xiàn)(流量是gb大还是mb大,gb和mb谁大一点市(shì)、区、旗)为(wèi)单位,统一规范社区专职工作(zuò)人员选聘(pìn)程序(xù)和资格条件(jiàn),由民(mín)政(zhèng)、人力资源社会(huì)保障等部门共同组织实(shí)施。原则上(shàng)2023年(nián)所有新招聘社区专职工作人员岗位全部面向高(gāo)校毕业生开放。鼓励具备条(tiáo)件的行政村积极(jí)吸纳(nà)高校毕业(yè)生到村(cūn)担任村务工作者。

  二、重(zhòng)点做(zuò)好(hǎo)定向招聘高校(xiào)毕业生工作(zuò)。加大从(cóng)高校毕业(yè)生中定向(xiàng)招聘(pìn)社(shè)区专(zhuān)职工作人员的(de)工(gōng)作(zuò)力(lì)度,综合考虑本地高校毕业(yè)生数量、报考(kǎo)社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员意愿等因(yīn)素,科学设定定向招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位(以下简称“定(dìng)向招聘岗位”)数(shù)量(liàng),鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业(yè)生(shēng)工作须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘(pìn)岗位优先(xiān)向困难(nán)高校毕(bì)业生倾斜。

  三、发展城乡社区(qū)服务吸纳(nà)就(jiù)业。贯彻落实(shí)《“十(shí)四五”城(chéng)乡社区(qū)服务体系建(jiàn)设(shè)规划(huà)》,鼓励(lì)在社区发(fā)展养老(lǎo)、托育、家(jiā)政、物业(yè)、健(jiàn)康(kāng)等(děng)生活(huó)性(xìng)服务,支持相关企业、事业单(dān)位、社会组织在城乡社区设(shè)置(zhì)服务网点(diǎn)或开展社区服务,对吸纳(nà)高校(xiào)毕业生就业的小微(wēi)企业,符合条(tiáo)件的按规定落实社会保险补贴等帮扶(fú)政策。高校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域创(chuàng)业,符(fú)合条件的,可申请(qǐng)最高20万(wàn)元(yuán)的个人创业担(dān)保贷(dài)款,由财政(zhèng)给(gěi)予贴息;鼓励利用社区综合服务设施为高校毕业(yè)生在城乡社区服务(wù)领域创业(yè)提(tí)供(gōng)必(bì)要的场地(dì)支持。高校毕(bì)业(yè)生在城乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域灵活(huó)就业的,符合条件的可申请获得社会保险补贴。

  四(sì)、开发社会(huì)工作岗位拓展(zhǎn)就(jiù)业空间。进一步增(zēng)加社会(huì)工(gōng)作就业(yè)岗(gǎng)位(wèi),引(yǐn)导高校毕业生到乡镇(街道)社会工作(zuò)站开(kāi)展(zhǎn)服务。鼓(gǔ)励各(gè)地对接辖区内(nèi)高校(xiào),在社会工作(zuò)服务平台中打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基(jī)地(dì)”、“双交流基地”等“政社校”合(hé)作平台,探索社(shè)会工作高层(céng)次人才资源集聚和合作机制,为吸引(yǐn)社会工作专业高校毕业生(shēng)到基层就业创造积极(jí)条(tiáo)件。

  五(wǔ)、设立就(jiù)业见习(xí)岗(gǎng)位促进就(jiù)业(yè)。积(jī)极(jí)组织社(shè)会组织、城(chéng)乡(xiāng)社区组(zǔ)织、社区服务类企业等参与“百(bǎi)万就业见(jiàn)习岗位(wèi)募集计(jì)划”,开发(fā)一批就业见习岗位,引(yǐn)导(dǎo)高(gāo)校毕业生到城(chéng)乡社区实(shí)践服务(wù)、增进(jìn)了解,激(jī)发到社区就业(yè)的热情。对见(jiàn)习单位按规(guī)定落实就(jiù)业见(jiàn)习(xí)补贴和激励推动政策(cè),对城乡(xiāng)社区(qū)组织见习期满的见习人(rén)员,可按(àn)规定同等条件下(xià)优(yōu)先招录为社(shè)区专职工作人员。

  六、加强高校毕业生教育引导。各(gè)地(dì)各高校要强(qiáng)化对在校大学(xué)生的理(lǐ)想信念和(hé)思想(xiǎng)教育,引导在(zài)校(xiào)大学(xué)生树立科学(xué)的就业观和成(chéng)才观(guān),激励(lì)高校毕(bì)业生(shēng)积极(jí)投身城(chéng)乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长成(chéng)才。要进一步开发社区治(zhì)理和服务(wù)相关理(lǐ)论和实(shí)践课(kè)程(chéng),在城乡社区设(shè)立实(shí)习实践基地,组织在校大学生走进城乡(xiāng)社区,开展实习实践(jiàn)、志愿服(fú)务、社会公益等活动,培养做群(qún)众工作、链接资源、提(tí)供服务、化解(jiě)矛盾的能(néng)力;鼓励社会资(zī)本(běn)设立社区创新专项基(jī)金,在(zài)高校教流量是gb大还是mb大,gb和mb谁大一点(jiào)师指(zhǐ)导下组建创新(xīn)团队,以乡村产业振兴、智慧社区建设等为重点开发便于就业创(chuàng)业的项目,激发高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社区创新创业的热(rè)情(qíng)。

  七、强化社区就(jiù)业服务指(zhǐ)导。各(gè)地(dì)公共就业人才服务(wù)机(jī)构要及时(shí)收集社区岗位招聘信息,通过线上线下各种途径向社会公开发布。国(guó)家(jiā)大学生就业服务平台、高校毕业生就业(yè)服务平台要设立高校毕业(yè)生(shēng)城(chéng)乡基层就业岗位发布专(zhuān)题(tí),汇集发布(bù)各(gè)地社(shè)区专职工作人员(yuán)招聘信息。各地(dì)民政部门要做好社区专职(zhí)工作人员(yuán)相关信息(xī)的收集(jí)和对(duì)接,围绕社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)工作性(xìng)质(zhì)、工作职责、职(zhí)业发展路径、薪(xīn)酬待遇(yù)等(děng)高(gāo)校毕业生(shēng)关(guān)心的重点(diǎn)问题(tí)加大宣传(chuán)力度(dù),可采取随岗(gǎng)位需求信息一(yī)并推送至(zhì)就(jiù)业服务平(píng)台、在青年(nián)群(qún)体使(shǐ)用较多(duō)的新媒体平(píng)台宣传(chuán)发(fā)布等多种形式(shì),增进高(gāo)校毕业生对(duì)社区(qū)专职工作人员职业的了解。各地教育(yù)、人(rén)力资源社会保障(zhàng)部门和(hé)各高(gāo)校要主动创造条(tiáo)流量是gb大还是mb大,gb和mb谁大一点件,为面向(xiàng)高校毕业生精准(zhǔn)推(tuī)送社区就业信息、提供社区就业(yè)服务指导予以支持和保障。

  八(bā)、营造(zào)拴(shuān)心留人的良好环境。以县(市、区、旗)为单(dān)位,做好新入职(zhí)社区专职工作人员的高校(xiào)毕(bì)业生(以下简称“新入职高校毕业生”)初任(rèn)培训工作,原则(zé)上在入职6个月之内开展3至5天的集中脱(tuō)产培训,灵活采用以(yǐ)老带新、观摩学习等形式开展结对帮带培训,帮(bāng)助新入职高校毕业(yè)生尽快(kuài)熟悉社区情况、投(tóu)入社区工作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱,在工作生活心理等方面对其给予支(zhī)持和帮助。加大从(cóng)优秀城乡社(shè)区工作(zuò)者中招录(lù)(聘)公务员(yuán)或事业(yè)单位工作人员特别是(shì)街道(乡(xiāng)镇)干(gàn)部力(lì)度。大力宣传高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)在社区就(jiù)业(yè)创业(yè)的优秀典型(xíng)和先进事(shì)迹,营造广大(dà)青(qīng)年投(tóu)身(shēn)城乡社区建设增长才干、实现价(jià)值(zhí)的良好氛(fēn)围(wéi)。

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