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部门经理(lǐ)大还是总监大,部门经(jīng)理大还是总监大些(xiē)

  总经理大。

  总监只是部分(fēn)业务,总经理是全面管理。

  总监,一般是一个公司(或集虎门销烟发生在哪里团公司)的最高(gāo)领导层,负责公司(或集团公司)业(yè)务(wù)的一个方(fāng)面(miàn),如销售总(zǒng)监、财务总监等。

  经理(lǐ)带有(yǒu)行(xíng)政(zhèng)管理权(quán),总监更(gèng)多(duō)是业务(wù)指导权;

  职位(wèi)的大小要从具体工作上区分,同(tóng)一部门可以同虎门销烟发生在哪里时(shí)设总监和(hé)经理,但(dàn)工作上的可以区分为,总监主要做某一业务领域的管理工作,而经理(lǐ)负责部门(mén)的(de)全面管理。

  扩(kuò)展资料:

  部(bù)门总监的主要职责:

  1、修订及(jí)执行公司战略规划(huà)及与日常营运作相关的制度(dù)体(tǐ)系、业务(wù)流程(chéng);

  策划(huà)推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发(fā)展跟踪(zōng)和(hé)策(cè)略调整;

  建立规范、高效的运营(yíng)管(guǎn)理体(tǐ)系并(bìng)优(yōu)化完善;

  制定公司运营标准并监督实施。

  2、制(zhì)定公(gōng)司(sī)运营(yíng)指标、年度发展计划(huà),推(tuī)动并确(què)保营业(yè)指标的顺利完成;

  制定运营中心各部门的战略发展和业务(wù)计(jì)划,协调各部门的(de)工(gōng)作,建(jiàn)设和发(fā)展优秀的运(yùn)营队伍;

  完成(chéng)总经理临时交办(bàn)的其(qí)他任(rèn)务。

部(bù)门经(jīng)理大还是总监大

  总监的职权(quán)大于经理。

  一般在企业经营权层(céng)次(cì),“总监(jiān)”这个岗位级(jí)别处于总经理和(hé)部门(mén)经理(lǐ)之(zhī)间(jiān);在企业所(suǒ)有权层次。

  但(dàn)是经理而属(shǔ)于总监下面,在(zài)上(shàng)层领导(dǎo)目前(qián)并没有什么话语权。

  1、经理是公(gōng)司(sī)的日常经(jīng)源(yuán)此吵(chǎo)营管(guǎn)理和行政事务的负责人,由董事会决定(dìng)聘任(rèn)或者解聘,经理对董事会负责,可由董事和(hé)自然(rán)人股东充任,也(yě)可(kě)由(yóu)非股(gǔ)东的职业经理人充任。

  2、 总监是指承担对公(gōng)司具有重要(yào)影响力或(huò)关系公司全局雹侍性的工作事务的(de)岗位(wèi)职务者。

  一般为某项领域的第一监管扒老人,在企业中(zhōng)也是高层管理人(rén)员.在企业(yè)经营权(quán)层面讲(jiǎng),总监的(de)岗(gǎng)位级别介于总经理和部门经理之间。

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