如今的国产手机品牌(pái)最出名的(de)当属华为了，华为这(zhè)些年的发展可谓是步步高升，如今已(yǐ)经(jīng)是(shì)全(quán)球(qiú)领先的信息与(yǔ)通信技术(shù)（ICT）解(j太乙天尊是谁 太乙天尊是太乙真人吗iě)决方案供应商了，因(yīn)此对于华为的一系列(liè)举动(dòng)和(hé)公司治理(lǐ)策略大家都蛮(mán)好奇的，这其中就包括(kuò)华为员(yuán)工持(chí)股方(fāng)案，现在最大的(de)股东是(shì)谁股(gǔ)权如何分配？华为现在最(zuì)大的股东是谁(shuí)你(nǐ)或许听说过，但华为(wèi)的股权是如何(hé)分配的你不一定知道吧，企业现在发展这么大，绝对不可能是(shì)个别人(rén)的功劳，是很多人集体努力的结果。

华为(wèi)员(yuán)工(gōng)持股方案

华为技术有(yǒu)限公司成立于1987年，该(gāi)公司专注于ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云(yún)计算等领(lǐng)域(yù)构(gòu)筑了(le)端到端的解决方案优势，截至(zhì)2016年底，华为有17多万名(míng)员工，全国工商联发(fā)布“2016中(zhōng)国民营企业500强(qiáng)”榜单(dān)，华为以3950.09亿元(yuán)的年营业收入成为500强(qiáng)榜首(shǒu)，2019年2019中(zhōng)国民营企业500强(qiáng)发(fā)布，华(huá)为投资(zī)控(kòng)股有限公司以7212亿(yì)营收排名第(dì)一，同时(shí)华为还获得了首批2019中国品(pǐn)牌强国盛(shèng)典年度荣(róng)耀品牌的(de)殊荣。

现在(zài)的华为毫(háo)无疑问是(shì)成功(gōng)的，但(dàn)成功背(bèi)后到(dào)底做了哪些努(nǔ)力我(wǒ)们也可以了解一下。华为是100%由(yóu)员工持有的民营(yíng)企(qǐ)业。股东会是公(gōng)司权力机(jī)构，由工(gōng)会和华为的(de)主要创始(shǐ)人兼(jiān)总(zǒng)裁(cái)任(rèn)正非(fēi)两名(míng)股东组成，工会履行(xíng)股东职责(zé)、行使股东权(quán)利的(de)机构是持(chí)股(gǔ)员(yuán)工代(dài)表(biǎo)会。持股(gǔ)员工代表(biǎo)会(huì)由全体持(chí)股员工代表组成，代表(biǎo)全体持股员工(gōng)行使有关权利，其中(zhōng)任正(zhèng)非作为公司个人(rén)股东持(chí)有(yǒu)公司股份，同(tóng)时也参(cān)与了员工持股计划。

2001年(nián)底，在总裁任正(zhèng)非的(de)强力(lì)推行下，华为公司实(shí)行员(yuán)工持股改(gǎi)革：新员工不再派发长期不变一元一股(gǔ)的股票(piào)，而老员工的股(gǔ)票也(yě)逐渐转化为期(qī)股(gǔ)，就是所谓(wèi)的“虚(xū)拟受限股”。至于什么(me)叫虚拟受(shòu)限(xiàn)股呢，这是华为(wèi)投资控股(gǔ)有限公司工会(huì)授予员工的一种(zhǒng)特殊太乙天尊是谁 太乙天尊是太乙真人吗股票，每年(nián)华(huá)为会根(gēn)据员工的工作水平和(hé)对(duì)公司(sī)的贡(gòng)献决定其获得的股份数。员工按照公司当年净资产价格购买(mǎi)虚拟(nǐ)股，拥有(yǒu)虚拟股的(de)员工，可以获得(dé)一定比例的分红。

就是(shì)这样的华为员工持(chí)股方案让(ràng)华为(wèi)公司发展的越(yuè)来(lái)越好，公(gōng)司规(guī)定(dìng)根据内部的评(píng)价(jià)体系(xì)，员工的虚(xū)拟股每年(nián)可兑(duì)现1/4，价(jià)格(gé)是(shì)最新的(de)每股(gǔ)净(jìng)资产价格，不过(guò)这项(xiàng)规(guī)定也有(yǒu)很(hěn)多限制条件，比(bǐ)如中(zhōng)高层每年有兑现额度，只能每年兑(duì)现(xiàn)1/10，除非(fēi)离(lí)职。并且在离开后，还要经历公(gōng)司(sī)严格(gé)的(de)6个月审核(hé)，确认不出现创业公司的产(chǎn)品与华为构成同业竞(jìng)争、没有从华为内部挖过墙角等等条件中的任何一(yī)条后，方(fāng)可全额兑现。

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