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  要看级(jí)别(bié)。

  公务(wù)员职位按职(zhí)位(wèi)的性质(zhì)、特(tè)点和管理需要,划分(fēn)为(wèi)综合(hé)管理类、专业技(jì)术类和(hé)行政(zhèng)执法类等类别。

  国务院(yuàn)根(gēn)据《中华人民(mín)共和国公务员法》,对于其职(zhí)位特殊性,需单独管(guǎn)理的,可增设(shè)其(qí)他职(zhí)位类别。

  人力(lì)资源和社(shè)会保障部(bù)2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度人力资源和(hé)社会保障事业发展统(tǒng)计公报(bào)》显示,截(jié)至2016年(nián)底(dǐ),全(quán)国共有公务员719万人。

  工资构(gòu)成(chéng):

  2006年(nián),公务员(yuán)基本(běn)工(gōng)资(zī)构成由原有的职务工资、级(jí)别(bié)工资(zī)、基础工资和工龄工资四(sì)项调整为(wèi)职务工资(zī)和级别工资两项,取消基(jī)础工资和(hé)工龄工资(zī)。

  职务工资(zī):主要(yào)体(tǐ)现公务(wù)员的工(gōng)作职责大小。

  一个职务对应一个(gè)工资(zī)标准,领导(dǎo)职务和相(xiāng)当(dāng)职务(wù)层次的非(fēi)领(lǐng)导职务对(duì)应不同的工资标准。

  公(gōng)务员(yuán)按所任职务(wù)执行相应的职(zhí)务工资标准。

  级别工资:主要体现公(gōng)务(wù)员的工(gōng)作实绩(jì)和资历。

  公务员的级别(bié)由(yóu)原(yuán)有的15个调整(zhěng)为27个,取消现行级别(bié)。

  每一职务层次对应若干个级(jí)别,每一级别(bié)设若干个工资档次。

  公务员根据(jù)所任职(zhí)务(wù)、德才表现、工作(zuò)实(shí)绩和(hé)资历确定级别和级(jí)别工资档次,执(zhí)行相应(yīng)的(de)级别工资标准。

国税局公务员工资待遇

  国(guó)考税务(wù)局的待遇是还不错的(de),以湖北武汉一(yī)个(gè)公务(wù)员(yuán)的网(wǎng)晒(shài)工资为(wèi)例(lì),年(nián)薪在9万左右:

  从(cóng)基本收入这部分来看:

  转(zhuǎn)正(zhèng)后每(měi)个月工资周深是男的还是女的 周深是哪个公司的艺人大约(yuē)在1500-1600元之间,取平均值,而公务员发13个月工资,所以(yǐ)这样来算一年薪资(zī)在(zài)20180元;每个月公(gōng)积金是250元、奖金3000元。

  第一(yī)年(nián)的(de)试用(yòng)期基本收入合计三(sān)万五元(yuán),转正(zhèng)后每年的基本(běn)收(shōu)入合计五万(wàn)九元左(zuǒ)右(yòu)。

  从(cóng)补贴收(shōu)入这方面来(lái)看(kàn):

  补贴这块在试用(yòng)期和转(zhuǎn)正后基本是没有差别的,大致包括(kuò):每个月有饭贴300元,每(měi)个季(jì)度(dù)有车贴500元,元旦、春节、五一、十一这四(sì)大节日(rì)每(měi)个(gè)节日的过节费是2000元,在每(měi)年的七到九月会每(měi)月发高温费500元,每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元,全数源帆年全(quán)勤奖6000元,总计补贴(tiē)两万五元左右。

  从(cóng)非(fēi)现金(jīn)福利这部(bù)分来看:

  非现金福利主裂宽(kuān)要是单位会不定期充值的联华(huá)超市购物卡(kǎ),餐饮卡(kǎ),牛奶票等,一年大概有6000元左(zuǒ)右。

  最终(zhōng),薯雹(báo)年收(shōu)入总合计:9万元左右。

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