15个工作日是多长时(shí)间？是21天(tiān)的。关于15个(gè)工作日是(shì)多长时间以及15个工作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日是多(duō)长时间，15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作(zuò)日是(shì)多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括(kuò)周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺(shùn)延,15个(gè)工作(zuò)日(rì)也(yě)就是三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一周的法定(dìng)工(gōng)作日是5天,国有机关和事业(yè)单位自每周(zhōu)一(yī)至周五,周六(吉美生肖是哪几肖 吉美凶丑打一正确生肖liù)和(hé)周日为工休日,企业单位可根(gēn)据(jù)实际情况灵(líng)活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含(hán)公(gōng吉美生肖是哪几肖 吉美凶丑打一正确生肖)休(xiū)日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就(jiù)是(shì)15个工(gōng)作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法(fǎ)律规(guī)定的一(yī)昼夜内的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和(hé)无(wú)定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日工作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间不超过四(sì)十(shí)四(sì)小时的(de)工时制度。

　　第四(sì)十一(yī)条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经与工会和(hé)劳动(dòng)者协商后可以延(yán)长工作(zuò)时(shí)间，一般每日不得超过(guò)一小时；因特殊(shū)原因需要(yào)延长(zhǎng)工作时间(jiān)的(de)，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延长工作(zuò)时间每日不得(dé)超过三小时，但是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小时工(gōng)作制是工(gōng)人阶级(jí)解放(fàng)的一个必要(yào)条件，没有这个(gè)条件，一(yī)切进一步(bù)谋求改善工人状(zhuàng)况和(hé)解放工人(rén)的尝试，都将遭到失(shī)败(bài)。

　　于(yú)是(shì)在国(guó)际(jì)共运史上，各国工人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根(gēn)据马克思的(de)建议(yì)通过了(le)《关于缩(suō)短工(gōng)作日》的(de)决(jué)议，但远在这之(zhī)前(qián)的1836年(nián)，美国《全国劳工(gōng)报》就提(tí)出：我们相信每日劳动八小时对于(yú)任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建(jiàn)议通过立法手(shǒu)续吧工作(zuò)日限制为(wèi)八小时。

　　这种限(吉美生肖是哪几肖 吉美凶丑打一正确生肖xiàn)制是美国工人的共(gòng)同要求(qiú)，代表大会决定将使它成为(wèi)全世界(jiè)工人阶(jiē)级的共同行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准工(gōng)作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台(tái)的47号公约规定每(měi)天工作时间(jiān)不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工作制的(de)口号最(zuì)早起源于(yú)英国(guó)。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗伯(bó)特(tè)·欧文就提出(chū)了八小时工作制(zhì)问题，并把(bǎ)它作为(wèi)理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小时工(gōng)作制进行了罢(bà)工，以失败(bài)告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小(xiǎo)时(shí)休息(xī)，八(bā)小时归(guī)自己的口号，暴力迫使当局(jú)允许工人每天(tiān)只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次大会上，法国(guó)代表拉文(wén)提议(yì)：把1886年(nián)5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗争日(rì)，定(dìng)为国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另(lìng)有一条(tiáo)独立(lì)脉(mài)络。

　　早在19世(shì)纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利福(fú)尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了(le)金(jīn)矿，淘(táo)金热马上(shàng)登陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳(láo)动力(lì)短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩(suō)短工(gōng)作时间(jiān)成为澳大利亚(yà)工人们关(guān)心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在同业公会的框架内率先实现(xiàn)了八小时(shí)工作制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代，澳(ào)大(dà)利亚基本上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三(sān)周(zhōu)就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四(sì)种(zhǒng)，即标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作(zuò)日

　　标准工(gōng)作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我(wǒ)国(guó)实行的标(biāo)准(zhǔn)工作日是每(měi)日(rì)不超过8小时，每周不超过44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日，是指在严(yán)重有害健康和劳动条(tiáo)件恶(è)劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下(xià)，少于标准工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是(shì)刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也(yě)就是说，从1号(hào)到19号(hào)周(zhōu)期为15个工作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有其他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不(bù)计(jì)量在期(qī)间内，期间期满的最后一日为(wèi)节(jié)假日(rì)的(de)，以(yǐ)节假日后的第(dì)一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三(sān)十(shí)六(liù)条(tiáo)国家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时(shí)间不超过八(bā)小时、平均每(měi)周工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超过(guò)四十(shí)四小时的工(gōng)时制度(dù)。

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