赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间(jiān)收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限(xiàn)，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限(xiàn)等问题，农商网(wǎng)将为你(nǐ)收拾(shí)以下的日子常识：

赋(fù)闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着(zhe)参(cān)保(bǎo)人的工(gōng)作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人员原(yuán)用(yòng)人单位与户籍(jí)不在同一(yī)统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用(yòng)人单位所在地或户籍(jí)所(suǒ)在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到(dào)户籍(jí)所在地经办(bàn)组织(zhī)开具接纳函(hán)，再到(dào)用人单(dān)位所在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续(xù)。

赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照(zhào)规则参(cān)与赋(fù)闲稳(wěn)妥，所在单位(wèi)和自己(jǐ)已依照规则实(shí)行缴费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年(ni5公里是多少米 5公里是多少步án)纪(jì)内非因自己志愿中(zhōng)止工(gōng)作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和(hé)求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满一年(nián)缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年(nián)缺(quē)乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年(nián)的为十五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)七(qī)年的为十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后(hòu)累(lèi)计缴费时刻每添(tiān)加一年，收取期限添(tiān)加一个(gè)月(yuè)，最长不超越(yuè)二(èr)十(shí)四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或(huò)免(miǎn)除劳作合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行(xíng)存(cún)案，并依(yī)照要求供给停(tíng)止或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合同证明(míng)及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心收取(qǔ)单证，然(rán)后(hòu)到指定银行(xíng)收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺(quē)乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单位出具的(de)停止或许免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行(xíng)政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费年(nián)限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别离(lí)累计核(hé)算(suàn)。

　　 缴费满(mǎn)1年以(yǐ)上的(de)，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲人员申领(lǐng)赋(fù)闲金条(tiáo)件之一(yī)是赋闲(xián)前用(yòng)人单(dān)位和自己现已(yǐ)交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方(fāng)法(fǎ)核(hé)算(suàn)，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个(gè)月核(hé)定。

　　 也就(jiù)是说，核算出(chū)来的成果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后再(zài)次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但(dàn)最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员(yuá5公里是多少米 5公里是多少步n)收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限，依(yī)据赋闲(xián)人员赋(fù)闲前累(lèi)计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻(kè)别离累计(jì)核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲(xián)人员赋(fù)闲前所(suǒ)在单位和(hé)自己依(yī)照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为18个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)10年(nián)以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头工作后，再次赋(fù)闲的，缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与前次赋(fù)闲应收取而没(méi)有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算(suàn)，可是最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

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