科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部(bù)的。关于科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？以(yǐ)及(jí)国企的(de)科(kē)长相当于(yú)什么级别，法(fǎ)院科长相当于什么级别，日本的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别(bié)，医(yī)院的科长相当于(yú)什么级别，大(dà)学保卫科(kē)科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别等问(wèn)题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以下的知识(shí)答(dá)案：

科长相当于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在公务(wù)员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的(de)情况下(xià)，科长(zhǎng)所(suǒ)在(zài)的科室(shì)职能，亦或者是(shì)掌握到的(de)权(quán)力，会存在较大(dà)区别(bié)。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位(wèi)，也是(shì)职级，是行政序列中(zhōng)处(chù)于(yú)最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是(shì)职位，而(ér)是(shì)职级，相当(dāng)于某某局局(jú)长，其(qí)职级为(wèi)正科(kē)级；在地（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，科长是中(zhōng)层干部，即是(shì)职(zhí)位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门(mén)为(wèi)提升(shēng)档次，将科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)是职位，不是(shì)职级，相当于该单(dān)位的(de)中(zhōng)层干部。

国家(jiā)公(gōng)务员的级别(bié)分为(wèi)十五级，职务与(yǔ)级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负(fù)责好科室内(nèi)的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出(chū)勤状况，进行考核(hé)结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定(dìng)、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要(yào)负(fù)责(zé)行政管理(lǐ)处在一(yī)些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真实会计(jì)核算资料;多多担待是什么意思 多多担待是敬语吗p多多担待是什么意思 多多担待是敬语吗>

　　加强(qiáng)财务管理(lǐ)，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确合理利用资金(jīn)，提高资金使用效(xiào)率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管(guǎn)理，组织(zhī)业务结算员按(àn)规定(dìng)程序、手续(xù)及时(shí)做好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时进帐，保证(zhèng)日(rì)常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好(hǎo)新产品(pǐn)的报价工作及产品成本(běn)定额(é)工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费(fèi)用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固(gù)定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财产、物资(zī)的使用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意发现和处(chù)理财(cái)产、物资管理中存在的(de)问题(tí)，确保分公(gōng)司(sī)财产、物(wù)资(zī)的合(hé)理使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐(zhàng)款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务分析工作(zuò)，考(kǎo)核经营(yíng)成果(guǒ)，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交(jiāo)办(bàn)的(de)其他临时性(xìng)工作(zuò)。

科(kē)长(zhǎng)是什(shén)么级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给(gěi)予的职能，属于有(yǒu)责任的部门担任者(zhě)，在中(zhōng)国国家(jiā)公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的(de)不同，权利(lì)和科室(shì)的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科(kē)长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科(kē)员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　科长相当于(yú)什么级(jí)别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于(yú)什么级别？以(yǐ)及国企的(de)科(kē)长相当(dāng)于什么级别，法院科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)，日本的科长相当于(yú)什么(me)级别，医院的(de)科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情(qíng)况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的(de)科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是职(zhí)级，是(shì)行政(zhèng)序(xù)列中(zhōng)处于最低的(de)职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部门中，科(kē)长不是(shì)职(zhí)位，而是(shì)职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级(jí)为正科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有些地市级政府部门为提升档次(cì)，将科长称为处长(zhǎng)，但其实(shí)质还是正科级）；在省(shěng)（市(shì)）级政府部门(mén)中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职(zhí)务与级别的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理，国(guó)务委(wěi)员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科(kē)级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的能力，可(kě)以负责好科室内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核(hé)结(jié)果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对(duì)于科室有(yǒu)关的文件与规(guī)定制度，科长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季(jì)、年(nián)编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做(zuò)好经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的报价工作及(jí)产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定(dìng)额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的(de)催(cuī)收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部(bù)门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期(qī)开(kāi)展(zhǎn)财(cái)务(wù)分析(xī)工(gōng)作，考核经(jīng)营成(chéng)果，分(fēn)析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及(jí)公司领导交办的其(qí)他(tā)临时性(xìng)工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般(bān)行使政府给予的职(zhí)能(néng)，属于(yú)有责任的部门(mén)担任者(zhě)，在中国国(guó)家公(gōng)务员体系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质(zhì)的不同(tóng)，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长属(shǔ)于中层管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国(guó)务(wù)院(yuàn)总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职，省级(jí)正职(zhí)：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至八级(jí)；

　　（七）处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七(qī)至十(shí)级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四(sì)级。

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