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部门经(jīng)理大还是总监大,部门经(jīng)理大(dà)还是总监大些

  总经(jīng)理大。

  总监只(zhǐ)是部分业务,总经理是全面管理。

  总监,一般是(shì)一个公司(或(huò)集(jí)团公司)的(de)最(zuì)高领(lǐng)导层,负责公司(或集团公司)业务的一(yī)个(gè)方面,如销售总监、财务总监等。

  经理带有行政管理(lǐ)权,总监更多是业(yè)务指导权;

  职位的大(dà)小要从(cóng)具体工作(zuò)上区分,同一部(bù)门(mén)可以同时(shí)设总监和经(jīng)理,但(dàn)工作上的可(kě)以区分(fēn)为,总监主要(yào)做某一业(yè)务领域的管理工(gōng)作,而经理(lǐ)负责(zé)部门(mén)的全面(miàn)管(guǎn)理(lǐ)。

  扩(kuò)展资料:

  部(bù)门总监的(de)主(zhǔ)要职责:

  1、修(xiū)订(dìng)及执行公司战略(lüè)规划及与日常(cháng)营运作(zuò)相(xiāng)关的(de)制度体系、业务流程;

  策划推进及组织协调公司重(zhòng)大运营计(jì)划(huà)、进行市场发展跟(gēn)踪(zōng)和策(cè)略调整;

  建立规范、高效的运营管理体系并优(yōu)化完善;

  制定公司(sī)运营标准并监督(dū)实施。

  2、制定公(gōng)司(sī)运营指标、年度(dù)发(fā)展计(jì)划,推动(dòng)并确保营业指标的顺利完成;

  制定运营中心各(gè)部门的战略发(fā)展(zhǎn)和(hé)业务计划(huà),协调各部门的(de)工作,建设(shè)和(hé)发展优秀的(de)运(yùn)营队(duì)伍(wǔ);

  完成(chéng)总经理(lǐ)临(lín)时交办的(de)其他任务。

部(bù)门经理大还是总(zǒng)监大

  总监的职权(quán)大于经理(lǐ)。

  一般在企业经营(yíng)权层次(cì),“总监”这个岗位(wèi)级别处于总经理和(hé)部门经理之(zhī)间;在(zài)企业所有权层次。

  但是(sh吾妻之美我者的美是什么意思,吾妻之美我者的美是什么用法ì)经理(lǐ)而属于总监下(xià)面,在上层领(lǐng)导目前(qián)并(bìng)没有(yǒu)什么话语权。

  1、经(jīng)理(lǐ)是(shì)公司的日常(cháng)经源此吵营管理和行(xíng)政事务的(de)负责人(rén),由董(dǒng)事会决定聘(pìn)任或者解聘,经理对(duì)董事会(huì)负责(zé),可(kě)由董事和自然人股(gǔ)东充任,也可(kě)由非股东的(de)职业(yè)经理人充(chōng)任。

  2、 总监是指承(chéng)担(dān)对公司(sī)具有重要影响力或关系公(gōng)司全(quán)局雹(báo)侍性的工作事务的(de)岗位职(zhí)务者。

  一般为某项领域的(de)第一监管扒(bā)老人,在企业中(zhōng)也是高层管理人(rén)员.在企(qǐ)业经营权(quán)层面讲,总监(jiān)的岗位级别介于总(zǒng)经(jīng)理和部门(mén)经理之间。

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