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竞(jìng)聘管理岗(gǎng)位个人优势怎么写，个(gè)人(rén)竞聘优势自述简(jiǎn)短(duǎn)

　　1、具有(yǒu)较强的学(xué)习能力，认真(zhēn)刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的(de)团队合作能(néng)力、快速(sù)执(zhí)行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有(yǒu)耐心、沟通能(néng)力(lì)强，能很(hěn)好地处(chù)理突发状况(kuàng)，应变(biàn)能(néng)力(lì)强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实(shí)守信，公(gōng)私分明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通(tōng)，工作主动(dòng)积极，服务(wù)意识很强(qiáng)。

　　先(xiān)突出个人优势(shì)，匹配(pèi)的优点非常(cháng)重要莫衷一是什么意思 莫衷一是是褒义还是贬义。

　　后(hòu)面(miàn)加上对应(yīng)经历(lì)的简单(dān)描述，就会(huì)显得更(gèng)丰富。莫衷一是什么意思 莫衷一是是褒义还是贬义p>

　　标准的(de)求职简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出(chū)生日期、民(mín)族、婚姻状况和联系(xì)方(fāng)式等。

　　2、教(jiào)育背景(jǐng)：按时间(jiān)顺序列(liè)出初中至最高学历(lì)的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业知识和技(jì)能(néng)培(péi)训。

　　3、工(gōng)作(zuò)经历：按时间(jiān)顺序列出参(cān)加工作的所(suǒ)有的就(jiù)业记录，包括公司／单位名(míng)称、职务、就(jiù)任及离任时间，应该(gāi)突出所任每(měi)个(gè)职(zhí)位的职责、工作性(xìng)质等，此为求职简(jiǎn)历的(de)精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专业团体、著(zhù)述和(hé)证(zhèng)明人等。

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