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竞(jìng)聘(pìn)管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的学习能(néng)力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强(qiáng)，具有一(yī)定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通(tōn法西斯国家有哪几个g)能力强，能很好地处理突发状况，应变能力(lì)强(qiáng)；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守信(xìn)，公私分明，具有良好的思想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作主动积(jī)极，服务(wù)意(yì)识很强。

　　先突出个人(rén)优势，匹配的优(yōu)点非常重要。

　　后面加上对应经历的简单描述，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简历主要由四个基本内容(róng)组成(chéng)：

　　1、基(jī)本情况：姓(xìng)名、性别、出生(shēng)日(rì)期、民(mín)族(zú)、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺(shùn)序列出初中至(zhì)最(zuì)高(gāo)学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业知识和技能培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间顺序(xù)列出参(cān)加工作(zuò)的所有的就业记(jì)录，包(bāo)括公司／单位名称、职务、就任及离任时(shí)间(jiān)，应该突出所任每个职位的职责、工作性质(zhì)等，此(cǐ)为(wèi)求职简(jiǎn)历的精髓(suǐ)部分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及爱好(hǎo)、其(qí)他技(jì)能、专业团体、著述(shù)和证明人等。

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