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选聘(pìn),读音为xuǎn pìn,汉语(yǔ)词语,意思是挑选聘用。
出自郑观应《后(hòu)序》:“各省广(guǎng)设(shè)制造厂(chǎng),选聘专门名师(shī)为(wèi)之教习(xí)。
”聘(pìn)是一个(gè)汉字,聘请的(de)意思,如聘任、聘用。
还有定亲的意思,如(rú)聘礼。
造句:1、我们选聘人员担任重(zhòng)要职务时要考虑三(sān)个条件:受教育程度,经验(yàn)和(hé)业(yè)绩。
2、任何组织和(hé)个人(rén)不得(dé)干预公司经理人员的正常选聘(pìn)程序。
3、建立和完善选聘机制,是提(tí)高教师队伍素质的关(guān)键。
4、公司正在(zài)根据需要选聘管理人(rén)员(yuán)。
选聘和公开(kāi)招聘的区别是(shì)什么?
选聘和(hé)公开招聘的区别是:
1、方式不同:选聘是在招(zhāo)聘岗位时(shí),招(zhāo)聘单位要给予(yǔ)被招(zhāo)聘人员一(yī)定的编制,公开招聘是(shì)通(tōng)过公(gōng)燃迟迟开招(zhāo)聘的方式(shì)选(xuǎn)拔人才,是(shì)事业(yè)单位引(yǐn)入的公(gōng)平竞(jìng)争(zhēng)机制,把住了人员进口(kǒu)关,提高了新进(jìn)人员的整体(tǐ)素质。
仙洋为什么判7年,仙洋为什么被抓了> 2、人事关系(xì)不同:公开招聘是(shì)正旦厅(tīng)规的人(rén)事关系(xì),而(ér)选聘属于单位内(nèi)部自(zì)主的人(rén)事关系。
3、录(lù)用流程(chéng)不同(tóng):公开招(zhāo)聘必须要经过(guò)国(guó)考、省考或事业单位考试等考试(shì)皮李,选(xuǎn)聘进入编制不用参加笔试,直接(jiē)面试通过就可以被(bèi)录用。
所谓公开招(zhāo)聘(pìn)是指企业向企业内(nèi)外的人员公开宣布招聘计划,提供(gōng)一个公(gōng)平竞争的(de)机会,择优录(lù)用(yòng)合格的人员担任企(qǐ)业内部岗位的(de)过(guò)程。
以教师公(gōng)招(zhāo)为例,公招是政府、人力资源和(hé)社会保障局、教育(yù)局统一(yī)组织的面向社会公开招聘教师(shī)的考试,公招分(fēn)为笔试和面试,笔试内容以各地教育(yù)局公(gōng)告为(wèi)准,基本考(kǎo)教育学心理学,和报考学科的专业知识。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了