今天给各位分享(xiǎng)税法计(jì)算基数怎么算的 ，其中也会对(duì)税(shuì)费的计算基数进行解释，如(rú)果能碰巧解决(jué)你现在面(miàn)临的问题，别忘(wàng)了关(guān)注本(běn)站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税基数是怎么算出来的(de)
• 2、个税计税基数(shù)怎么算
• 3、个(gè)人所得税(shuì)的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得税的(de)计(jì)算基数是(shì)什么(me)
• 6、企业所得税(shuì)计税(shuì)基数

工资扣(kòu)税基数是(shì)怎么算出来的

工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得额(é)*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一(yī)金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定(dìng)的其他扣除 。

在此基础上(shàng)计(jì)算出来的应纳税额(é)才是工资扣(kòu)税基数。 而依据扣(kòu)税基(jī)数，与个人所得(dé)税法中规定(dìng)的(de)个税征收税(shuì)率(lǜ) 、扣除速(sù)算数(shù)，由企(qǐ)业直接在发放(fàng)员工(gōng)工资之(zhī)前 ，将个(gè)人扣(kòu)除掉(diào)。

工资扣(kòu)税基(jī)数(shù)是怎么算出(chū)来(lái)的(de) 工资扣税(shuì)基(jī)数不(bù)是算出来的，是个(gè)人所得税税法(fǎ)规定的 。 个税起征点是(shì)5000。

工(gōng)资(zī)、薪金所(suǒ)得，适(shì)用7级超(chāo)额累进(jìn)税率(lǜ)，按月(yuè)应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)计(jì)算征税(shuì)。该税率按个人月工资、薪金应(yīng)税所得(dé)额划分级距 ，最高(gāo)一级为45%，最低一级为3%，共7级(jí) 。

个税计税基(jī)数怎(zěn)么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的(de)计算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额(é)=应纳所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣除(chú)数。

2 、工(gōng)资扣(kòu)税(shuì)基(jī)数(shù)是怎么(me)计(jì)算的 “ 工(gōng)资扣税(shuì)基数不是算(suàn)出来的 ，是个人所(suǒ)得税税法规定的(de)。 个税起征(zhēng)点是(shì)5000。

3、法律(lǜ)分(fēn)析：新(xīn)个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)的计算方(fāng)法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资(zī) - 五险一金(jīn) -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附(fù) 。工(gōng)资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得(dé)税(shuì)。

4、问(wèn)题二：此图的工资，计税基数和代扣(kòu)税(shuì)是怎么算出(chū)来的(de)？是什(shén)么意思 计税(shuì)基数为应发合计(jì)4220减去(qù)保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征(zhēng)点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人所得(dé)税(shuì)计算方(fāng)法：应(yīng)纳的所得税=应(yīng)纳税所得额(é)*适用税(shuì)率 应纳税所得(dé)额=月度收(shōu)入(rù)-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确(què)定(dìng)的其(qí)他扣除。

个人所得税的基数是如何计算的

法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳(nà)部(bù)分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣(kòu)除(chú)数(shù)。

个人所得税基数有三种标准：工资(zī)、薪(xīn)金收入的(de)劳(láo)动者，计税基数为月工资扣(kòu)除(chú)社(shè)保、公(gōng)积(jī)金个人缴纳部分后扣除(chú)3500元计算 。个(gè)体工商户的生产(chǎn) 、经营所(suǒ)得 ，以每(měi)一纳税年度(dù)的收入总额减(jiǎn)除成本、费用以及损失后(hòu)的余(yú)额，为应纳税(shuì)所得额(é)。

法律分析：新(xīn)个人所得税的计算(suàn)方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所得税 。

工资计税基数怎(zěn)么算?

累(lèi)计预扣预(yù)缴(jiǎo)应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)=累计收入-累计免税(shuì)收入-累计减除费(fèi)用(yòng)-累计专项扣除-累计专(zhuān)项附(fù)加(jiā)扣除(chú)-累计依(yī)法确定的其他扣除。

税前工资-基本(běn)养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)-医疗保险-失业保(bǎo)险-工伤保(bǎo)险-住房公积金=个人所(suǒ)得税基数。

法律主观(guān)：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前(qián)工资(zī)收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳(nà)税(shuì)额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业的所得税的计(jì)算基数是什么

按照(zhào)季度或(huò)年(nián)度损益表中的(de)利润总额数值来(lá一面亲上边一面膜下边的，一面亲上边一面膜下边打扑克i)确定基数。用利润总(zǒng)额乘(chéng)以适用所(suǒ)得税率（25%）得(dé)出企业应交季度(dù)或年度所(suǒ)得(dé)税。

就是(shì)利(lì)润表上(shàng)的利(lì)润总额乘(chéng)以适当的税(shuì)率，税率是25% ，这个是不考虑税收优(yōu)惠的税率。

企业所得(dé)税 是按(àn)应纳税所得额（纳税调(diào)整后的利润）计(jì)算(suàn)缴纳的(de) 。

企业所得税的计税方式有2种(zhǒng)，分别是直接(jiē)法(fǎ)和间接法。

首先要知道所得税税率是25%。所得税(shuì)计(jì)算的基础是用到利润总(zǒng)额乘(chéng)以(yǐ)所得税税率得来的 。

企业所得税的计算基(jī)数是根据会(huì)计利润(rùn)总(zǒng)额增加或(huò)减少(shǎo)税法规定调整的项目金额(é)，即应纳(nà)税所得额。应税所得=总会计利润±调整项目金额。企业所得(dé)税(shuì)的征收方式(shì)分(fēn)为两种 ，一种是(shì)审计征收，另一种是(shì)核定征收 。

企业所(suǒ)得(dé)税计(jì)税(shuì)基数

企业所得税的计算基数(shù)是在会计利(lì)润总(zǒng)额(é)的基础上(shàng)加或减按照税法(fǎ)规定(dìng)调整的项(xiàng)目(mù)金额后，即为应纳(nà)税所得(dé)额。

企(qǐ)业(yè)所得税是按应纳税(shuì)所得(dé)额（纳税调整后的(de)利润）计(jì)算(suàn)缴纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据(jù)此，预缴企(qǐ)业所得税的计算公式(shì)为：月(季(jì))预缴所得(dé)税款=月(季(jì))应纳(nà)税所得额×33% 或：月(季(jì))预缴所得税税额=上一年(nián)度(dù)应纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利润总额乘以适(shì)当(dāng)的税率 ，税率是25%，这个是(shì)不考虑税收优(yōu)惠的(de)税(shuì)率(lǜ)。

新(xīn)所(suǒ)得税(shuì)法规(guī)定法(fǎ)定税(shuì)率为25%，内(nèi)资企业和外资企业一致(zhì) ，国家(jiā)需要重点(diǎn)扶持的高新技(jì)术企业为(wèi)15%，小型微利企业(yè)为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税(shuì)依据为应纳税所得额。

根据(jù)现在的《中华(huá)人民共和国企业所得税法》规定(dìng)。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符合条件(jiàn)的小型微(wēi)利企业(yè)，经主管税务机关批(pī)准，减免20%。企业所得税(shuì)的征收方(fāng)式分(fēn)为(wèi)两种：一种是审计(jì)征(zhēng)收 ，另一种是核定(dìng)征收 。

关于税费的计算基数的(de)介绍到此就结束了(le)，不知道你从中找到你需要的信(xìn)息了吗 ？如果(guǒ)你还想了解更多这方面的信息，记得收藏(cáng)关注(zhù)本(běn)站。

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