金(jīn)融界(jiè)5月11日消息 网传浦发(fā)银行员工因不满降薪而到(dào)上海(hǎi)浦(pǔ)银大厦抗议一事，引(yǐn)发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银行的内部知(zhī)情人(rén)士称，该事(shì)件导火索(suǒ)或(huò)系浦发(fā)信用卡中心的空(kōng)中(zhōng)银行 （外呼） 员工(gōng)要从行(xíng)编转外包，引(yǐn)发部分人员不(bù)满。至于浦发银行(xíng)的降(jiàng)薪传闻，该知情(qíng)人士称，目(mù)前内部已经整体降(jiàng)薪(xīn)两(liǎng)轮，高(gāo)管则是年年(nián)在降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发(fā)银行今(jīn)年一季度效益(yì)出现下滑。浦发银(yín)行最新公告显示，公(gōng)司一季度实(shí)现营业(yè)收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属于母公(gōng)司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行总资产为8.86万亿元精益求精下一句是什么意思，精益求精下一句是什么德。而(ér)在2022年，浦发银行还是唯二(èr)净(jìng)利润增幅为负增长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质(zhì)量方面(miàn)，报告期(qī)末，该行(xíng)后(hòu)三(sān)类(lèi)不良贷款(kuǎn)余(yú)额755.54亿元，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨备(bèi)覆盖(gài)率为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投(tóu)资者关系(xì)平(píng)台上向浦发(fā)银(yín)行提出(chū)，根据浦(pǔ)发银(yín)行2022年年报显(xiǎn)示，该行(xíng)信(xìn)用卡中心人数为11975人，但其(qí)他可(kě)比(bǐ)同业的信用卡中精益求精下一句是什么意思，精益求精下一句是什么德心(xīn)人数(shù)远低于此，如(rú)平安银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴(xīng)业银行信用(yòng)卡(kǎ)中(zhōng)心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中心运(yùn)营是否存在冗员(yuán)，影响降本增效的(de)现(xiàn)象，为何精益求精下一句是什么意思，精益求精下一句是什么德与同业相差这(zhè)么多？”

　　公开资(zī)料显示，在同(tóng)行平均薪酬增长(zhǎng)的背景(jǐng)下，浦发(fā)银行2022年人均薪酬小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元(yuán)。另从浦发银行部分高管薪(xīn)酬(chóu)看(kàn)，2022年(nián)，行长及多数副行长(zhǎng)薪酬有所(suǒ)下降(jiàng)。同时，该行2022年应付职工薪(xīn)酬(chóu)为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面(miàn)对(duì)金融机(jī)构(gòu)过高收入进行了调整。2022年(nián)8月，财政部下发了(le)《关于(yú)进(jìn)一步(bù)加强国(guó)有金融企(qǐ)业(yè)财务管理的通知》，要求优化薪酬(chóu)分配结构，未来(lái)将更多向(xiàng)一线人员倾斜，同时建(jiàn)立(lì)健全薪酬分配延期(qī)支(zhī)付和追责追(zhuī)薪机(jī)制(zhì)。

　　对(duì)此，浦发(fā)银(yín)行表示(shì)，网传图(tú)片系两起独立事件。其一，网(wǎng)传(chuán)子公司一员工薪酬(chóu)下调是因其(qí)本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整(zhěng)表示理解。其二，网(wǎng)传集体事件(jiàn)的(de)图(tú)片(piàn)，系一业务外(wài)包公司与(yǔ)所属员工之(zhī)间(jiān)存在劳(láo)动纠纷(fēn)所致，目前该(gāi)外包(bāo)公司正与员工沟通解决(jué)。

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