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  国税局一个公务员(yuán)的工资是多少(shǎo),国税局一个公务员的工资是多少一(yī)个月(yuè)是要看级别(bié)的。

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国税局一个公务员的工资是(shì)多少,国税局一(yī)个公务员的工资是多(duō)少一个月

  要(yào)看(kàn)级别。

  公务员职位按职(zhí)位的性(xìng)质、特点和管理需要,划分(fēn)为综合(hé)管(guǎn)理类(lèi)、专(zhuān)业技术类和行政执法类等类别。

  国务院根(gēn)据《中(zhōng)华人民共(gòng)和国公务员法》,对于其职位特(tè)殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

  人(rén)力资源和社会保障部2018年5月21日(rì)发布的《2016年度人力(lì)资源(yuán)和社会保(bǎo)障事业发展统计公(gōng)报》显示,截至2016年底,全国共有公务(wù)员719万人。

  工资构成:

  2006年(nián),公务员基本(běn)工资构(gòu)成(chéng)由(yóu)原有(yǒu)的职(zhí)务工资(zī)、级别工资、基(jī)础工资和工龄工(gōng)资四项调整为(wèi)职务(wù)工资和级(jí)别工资两项(xiàng),取(qǔ)消基础工资(zī)和工龄工资。

  职务(wù)工资:主(zhǔ)要体现公务(wù)员的(de)工(gōng)作职责(zé)大小。

  一个职务对(duì)应一个工资标准,领导职(zhí)务(wù)和(hé)相当职务层次(cì)的非领导职务对(duì)应不同的工资标准。

  公(gōng)务员按所任职务执行相应的职(zhí)务工资标准。

  级别工资:主要体现公务员的工(gōng)作实绩和资(zī)历。

  公务员(yuán)的级别由原有的(de)15个调整为27个,取消现(xiàn)行级(jí)别。

  每一(yī)职(zhí作出指示和做出指示区别在哪,作出指示还是做出)务层次对应若干个(gè)级别,每一级别作出指示和做出指示区别在哪,作出指示还是做出设若干个工资档(dàng)次。

  公(gōng)务员根据(jù)所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别(bié)工资(zī)档(dàng)次,执行(xíng)相应的级别工资(zī)标准(zhǔn)。

国(guó)税(shuì)局公务员工资待遇

  国考税务局的待遇是(shì)还不错的,以(yǐ)湖北武(wǔ)汉(hàn)一个公(gōng)务员(yuán)的网晒工资为例,年薪在9万左右:

  从(cóng)基(jī)本收(shōu)入(rù)这(zhè)部(bù)分来(lái)看:

  转正后每个(gè)月(yuè)工资大约在1500-1600元之间,取平均值,而公(gōng)务(wù)员发(fā)13个(gè)月(yuè)工资,所(suǒ)以这样来算一年(nián)薪资在20180元;每个月公积金(jīn)是250元、奖金3000元。

  第一年的(de)试(shì)用(yòng)期(qī)基(jī)本收入合计(jì)三万五元,作出指示和做出指示区别在哪,作出指示还是做出转正后(hòu)每(měi)年的基(jī)本(běn)收(shōu)入合计五万九(jiǔ)元左右。

  从补贴(tiē)收入(rù)这方面来看(kàn):

  补贴这块在试用期和(hé)转正后基(jī)本是没有差别的,大(dà)致包括:每(měi)个(gè)月有(yǒu)饭贴300元,每个季度有车(chē)贴500元(yuán),元旦、春(chūn)节、五一、十一这四(sì)大(dà)节日每个节日的过节费是(shì)2000元,在每(měi)年的(de)七(qī)到九(jiǔ)月会每月发高(gāo)温(wēn)费500元,每年还(hái)有旅游费(报销(xiāo))2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数源帆年(nián)全(quán)勤奖6000元,总计补贴(tiē)两(liǎng)万五元左右。

  从非现金福利这部(bù)分来看:

  非现金(jīn)福利主裂(liè)宽要是单位会(huì)不定期充值的联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶票等(děng),一(yī)年大概(gài)有6000元(yuán)左右。

  最(zuì)终,薯雹年收入(rù)总合计:9万元左(zuǒ)右。

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