小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇走的原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木(mù)秀于林(lín)，风必(bì)摧(cuī)之。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)是小洲团队中，众(zhòng)多(duō)女生(shēng)中最优秀的一个，甚至可(kě)以说是唯一(yī)一个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团(tuán)队娇娇，其(qí)他的都(dōu)没有(yǒu)看到(dào)眼中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任何其(qí)他女生都无法(fǎ)弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其他(tā)人对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见不(bù)同。优秀的人总(zǒng)是(shì)如此，怎(zěn)么可能会久甘(gān)人(rén)下(xià)。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有一(yī)些意见不合，双方有(yǒu)一(yī)些矛盾。很多时候发生矛(máo)盾，是因为(wèi)双方的(de)想法(fǎ)不同，这种想法不同，往往(wǎng)不是(shì)谁对谁错的问(wèn)题(tí)，而是听谁的问题(tí)。老(lǎo)板肯(kěn什么是狗啃式刘海，什么是狗啃式刘海发型)定大(dà)于员工，所以自然是要听老板(bǎn)的(de)，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主(zhǔ)，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始的时候肯(kěn)定(dìng)也(yě)是需(xū)要人带(dài)的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发(fā)现这个女孩子的(de)潜力和成长(zhǎng)速度都是(shì)巨大的。对于这样有(yǒu)想(xiǎng)法、有冲劲的员(yuán)工(gōng)，老板在(zài)喜欢同时，也会没有安全(quán)感，因为可能留不(bù)住。其(qí)实到(dào)了一定的程(chéng)度(dù)，如果各方(fāng)面条(tiáo)件成熟，为什么不选(xuǎn)择自(zì)立门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道(dào)网红的生(shēng)命(mìng)周(zhōu)期是很短的，时刻都(dōu)伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都(dōu)在(zài)给自己(jǐ)找(zhǎo)后路。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可(kě)能(néng)要(yào)转型。而(ér)且(qiě)小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也不错，当(dāng)网(wǎng)红(hóng)更多是(shì)为(wèi)了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一(yī)个稳定的工作，或(huò)许结婚(hūn)生(shēng)子，回归简单的(de)生活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇深造去了，等到工作的(de)时候才发(fā)现(xiàn)自己掌握的知识是远远(yuǎn)不够的，以前(qián)学习的知识也不够系(xì)统和扎实(shí)，为了能够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这(zhè)个时候选择学(xué)习。在这个时候选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下(xià)了很大的(de)决(jué)心。

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