施工单位与施工方的区别是(shì)什么？施(shī)工单(dān)位与施(shī)工(gōng)方的区别在(zài)于意(yì)思不同的。关于施工单位与施工方的区(qū)别是什(shén)么(me)以及施(shī)工单位与施工(gōng)方的区别是(shì)什么，施工单位与施(shī)工方的区别(bié)和联系，施(shī)工单位与施工方(fāng)的(de)区别在哪，施工方和(hé)施工单位一样吗，建设单(dān)位(wèi)和施工方的区(qū)别等问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你整(zhěng)理以下的生活知识：

施(shī)工(gōng)单位可以报考(kǎo)监理(lǐ)工程(chéng)师吗

　　施工单(dān)位是可以报(bào)考监理工程师的。

　　施(shī)工单(dān)位是可以直接报考监理工(gōng)程(chéng)师的(de)，但(dàn)是报考监(jiān)理工程师(shī)还有另外的要求，首(shǒu)先报考的单位(wèi)有(yǒu)很大的限制，

　　要求必须是(shì)工程施工单位、工程监理(lǐ)单位和工程设计(jì)单位等等(děng)。监理工(gōng)程(chéng)师的主要任务(wù)是完成注(zhù)册流程，受(shòu)聘监(jiān)理工(gōng)程师一定要在监理单位注(zhù)册。

施工单位与施工方的区别(bié)是什么

　　施工单位与施工方的(de)区别在于意(yì)思不同(tóng)。

　　施工单位又称承建单位，建筑(zhù)安装工(gōng)程施工(gōng)单位的(de)简称。

　　指承担基本建设工程施(shī)工任(rèn)务，具(jù)有独(dú)立组织机构并(bìng)实行独立(lì)经济核算的(de)单位。

　　在(zài)采(cǎi)取承发包方式进(jìn)行(xíng)施工时，施工单(dān)位，常被称(chēng)为乙方(fāng)。

　　施工方是指由于项目管(guǎn)理(lǐ)的核心任务(wù)是(shì)项目(mù)的目(mù)标(biāo)控制，因(yīn)此按项目管理学的基本理论，没有明确(què)目标的建设工程(chéng)不是项目管理的对象。

　　项目管理工作主要(yào)在施工阶段进行，但它也涉及设(shè)计准备阶段、设计阶段、动用(yòng)前(qián)准备阶段和(hé)保修期。

　　在(zài)工(gōng)程(chéng)实践中，设计阶段和(hé)施工阶段往往是交叉的，因此施工方(fāng)的项目管理工作也涉及(jí)设计阶(jiē)段(duàn)。

施(shī)工甲方(fāng)乙方的(de)区别

　　法律分(fēn)析：1、性质不一样；甲(jiǎ)方代(dài)表就是业(yè)主，出钱(qián)并(bìng)监督施(shī)工的，相(xiāng)当(dāng)于地(dì)主；施工单位是(shì)承揽项目，负责(zé)施工的，相当于长(zhǎng)工。

　　所以说甲方代表(biǎo)就是甲方(fāng)，就是出钱盖房子的人这种(zhǒng)说法是正确的。

　　2、组成(chéng)不一样；甲(jiǎ)方代表是指建(jiàn)筑工(gōng)程(chéng)的(de)投(tóu)资方(fāng)，对(duì)该(gāi)工程拥有产权(quán)。

　　甲方代表(biǎo)也称为业主单(dān)位或项目业主，指建(jiàn)设工程项(xiàn15mm等于多少厘米 15mm等于多少微米g)目(mù)的(de)投资主体或(huò)投(tóu)资者(zhě)，它也是建(jiàn)设项目(mù)管理的主体。

　　主(zhǔ)要履(lǚ)行提出建设规划(huà)、提(tí)供(gōng)建(jiàn)设用(yòng)地和建设资金的责任(rèn)。

　　施工单位是(shì)由相关专业(yè)人员组成的、有相应资质(zhì)、进行(xíng)生产活动的(de)企事业单位。

　　比(bǐ)如(rú)，甲方(fāng)代表自营工程的施(shī)工队、房修队、国营建(jiàn)筑公司、安装公司、工程队、市政公司及集体施工企业(yè)等(děng)组织机构，都可以(yǐ)叫做施(shī)工(gōng)单(dān)位。

　　3、 甲方代表(biǎo)与施工单位(wèi)职责(zé)不同(tóng)。

　　施(shī)工单位对(duì)建设(shè)工程(chéng)的施(shī)工质量负责。

　　甲方(fāng)代表通过招投标（和(hé)拍卖(mài)有相似之处）把某个工程发包给施工单位，签(qiān)订和同，施工单位(wèi)负责把(bǎ)建(jiàn)筑按图(tú)纸(zhǐ)修起来，竣工验收合格后就交给建设单位，他(tā)们(men)之间是通过施工承(chéng)包合同规(guī)定双方的权利和义务的。

　　法(fǎ)律依据：《中华人民共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第十六条 劳动合同是(shì)劳(láo)动者与用人单位确立(lì)劳动关系、明确双方权利和义务(wù)的协(xié)议。

　　建(jiàn)立劳动关系应当订(dìng)立(lì)劳动合同。

　　第(dì)十七条 订立(lì)和(hé)变更劳动合(hé)同，应当遵循平(píng)等自愿、协(xié)商一致的原则(zé)，不得违反法(fǎ)律、行政法规的规定。

　　劳动合(hé)同依法订(dìng)立(lì)即15mm等于多少厘米 15mm等于多少微米具有(yǒu)法律约束力，当事人必须履行劳动合同规(guī)定的义务。

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