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分分合合的爱情能长久吗,分分合合的爱情是真爱吗

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  什么是三金,三金主要包括什么(me)内容,什么叫三金是(shì)三(sān)金:工(gōng)伤保(bǎo)险金、医疗保险(xiǎn)金、养老保险(xiǎn)金的。

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什么是三金(jīn),三(sān)金主要包(bāo)括什么(me)内容,什么叫三金(jīn)

  三(sān)金:工伤保险金、医疗保险金、养老(lǎo)保险金。

  社会(huì)保险是指国(guó)家通过(guò)立法强制建(jiàn)立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者(zhě)在丧失劳动能(néng)力或失业时给(gěi)予(yǔ)必要(yào)的物质(zhì)帮助的制(zhì)度。

  现在公司的福利待遇为“五险一金(jīn)”包括:养(yǎng)老保险、医疗保(bǎo)险、失业保险、工伤(shāng)保险和生(shēng)育保险。

  一金是(shì)指住房公(gōng)积金。

  扩展资料:

  企业需要在成立(lì)之日起三十(shí)日内去社(shè)保局及(jí)公(gōng)积金(jīn)中心办理(lǐ)社(shè)保(bǎo)、公积金开户。

  社保开户后会拿到《社(shè)保登记(jì)证》,公积金(jīn)开(kāi)户后会(huì)取得单位公积(jī)金登记(jì)号。

  单位每月都(dōu)必(bì)须把企业新增(zēng)的员工添(tiān)加进单(dān)位的五险一金账户中,并把已经离职的员(yuán)工从账户中删除(chú)。

  社保、公(gōng)积金(jīn)账户为(wèi)两(liǎng)个独(dú)立的账(zhàng)户(hù),增减员工的操(cāo)作在两(liǎng)个账户(hù)中都必须(xū)进行。

  单位每月(yuè)需要为(wèi)员工(gōng)申报正(zhèng)确的五(wǔ)险一金缴(jiǎo)费基数,以(yǐ)确(què)保五险(xiǎn)一金的正(zhèng)常缴纳。

  五险一金的缴(jiǎo)费基数以(yǐ)员工上年度平均工资或入职首(shǒu)月工资为准(zhǔn)。

  如果企业(yè)、银(yín)行(xíng)、社(shè)保/公积金管理(lǐ)机构三方签订了银(yín)行代(dài)缴协议,则五(wǔ)险一金费用(yòng)将在每月固定时间从企业(yè)银行(xíng)账(zhàng)户中直接扣(kòu)除。

  当然企业(yè)也(yě)可(kě)以选择通过现(xiàn)金或(huò)者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴(jiǎo)费。

三金指的是哪三(sān)金(jīn)

  三金(jīn)指的是住房公积金、小企业欠薪(xīn)保障金和(hé)残疾人失业(yè)保障金。

  具(jù)体(tǐ)介绍如下(xià):

  一、住房(fáng)公(gōng)积金,是指国(guó)家机关、国(guó)有企业、城镇(zhèn)集体企业、外商投(tóu)资企业、城镇(zhèn)私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办(bàn)非企业单位、社会团(tuán)体及(jí)其(qí)在职(zhí)职工缴(jiǎo)存的长期住房储金:

  1、住(zhù)房公(gō分分合合的爱情能长久吗,分分合合的爱情是真爱吗ng)积(jī)金(jīn)只(zhǐ)在(zài)城(chéng)镇(zhèn)建立,农村不(bù)建立住(zhù)房(fáng)公积金(jīn)制(zhì)度;

  2、只有(yǒu)在(zài)职职工才建(jiàn)立住房(fáng)公积金(jīn)制度,无工(gōng)作(zuò)的城镇居(jū)民、离退(tuì)休职工不实行(xíng)住房(fáng)公积(jī)金制度(dù);

  3、住房公(gōng)积金(jīn)吵笑兆由两部分组成,一部分由职工所在单位(wèi)缴存,另一部分(fēn)由(yóu)职升租工个(gè)人缴存(cún)。

  职工个人缴存部分(fēn)由(yóu)单(dān)位代扣后(hòu),连同单位缴存部(bù)分一并缴存到住房公(gōng)积金个人账(zhàng)户内;

  4、住房(fáng)公(gōng)积(jī)金缴存的长期(qī)性,住房公积(jī)金制度一经(jīng)建立,职工(gōng)升模在职期间必须(xū)不间断(duàn)地按规定缴存(cún),除相关规定的分分合合的爱情能长久吗,分分合合的爱情是真爱吗其他情(qíng)形(xíng)外(wài),不得中止和中断;

  5、住(zhù)房(fáng)公积(jī)金是职(zhí)工按(àn)规定存储(chǔ)起来的专项(xiàng)用于(yú)住(zhù)房消费支出的个人住房储金,具(jù)有两(liǎng)个特征,积累性和(hé)专用性(xìng)。

  二(èr)、欠薪保(bǎo)障金,是指用(yòng)人单位拖欠员工(gōng)工(gōng)资且有本(běn)条例规定情(qíng)形时,由主(zhǔ)管部门根据相关条(tiáo)例规(guī)定,用欠薪保障基金(jīn)向员工垫付一定数额工资(zī)的社(shè)会共(gòng)济制度;

  三、残疾人失业保险(xiǎn)金,符(fú)合条件(jiàn)残(cán)疾人(rén)申领失业保(bǎo)险金制度,其目的就(jiù)是确保残疾人的基本生(shēng)活(huó)。

  【法律依据】

  《住房公积(jī)金管理条例》第二条(tiáo) 本条例适用于中华人(rén)民共和国境内住房公(gōng)积金(jīn)的缴存、提取、使用(yòng)、管理和监(jiān)督(dū)。

  本条例所称住房公积金,是(shì)指国家机(jī)关、国(guó)有企业、城镇集体企业、外商投(tóu)资企业、城镇私营企业(yè)及其他城镇(zhèn)企业、事业(yè)单位、民办非企业单(dān)位、社会团体(以(yǐ)下统称单位)及其在职职工缴存的长期住(zhù)房储(chǔ)金(jīn)。

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